La mesa de Nissan recibe varios proyectos vinculados a la movilidad para reindustrializar las plantas de Barcelona

<p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiWTVc82WpUxQPMfk8s1kvHfO26mwwEHRDtnX57r4j__NjvwpxkZJGkWZm4KqodqKjS9sg2ukBBmts5kZe03wdiUK5ucMxs6KFX1KZbmL9gZX_2_4iG5tezNBOzfWSj1tuN-n32KgsGQPs/s721/preview-928x522LKJ.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiWTVc82WpUxQPMfk8s1kvHfO26mwwEHRDtnX57r4j__NjvwpxkZJGkWZm4KqodqKjS9sg2ukBBmts5kZe03wdiUK5ucMxs6KFX1KZbmL9gZX_2_4iG5tezNBOzfWSj1tuN-n32KgsGQPs/s16000/preview-928x522LKJ.jpg" /></a></div><p><br /></p><h4 style="text-align: left;"><span style="font-family: arial;">La Comisión de trabajo para la reindustrialización de las plantas de Nissan Motor Ibérica en Barcelona ha recibido ya varios proyectos con posibles alternativas de futuro para las plantas de Barcelona. </span></h4><p><span style="font-family: arial;">Hoy ha tenido lugar la tercera reunión de la mesa integrada por la dirección de Nissan, la Representación de los Trabajadores y las Administraciones públicas, que tiene por objetivo la búsqueda de alternativas industriales que permitan mantener puestos de trabajo y el tejido industrial actual.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En el encuentro, que ha tenido lugar de forma telemática, el Ministerio de Industria y el Departament d'Empresa de la Generalitat han explicado que los proyectos en los que están trabajando se agrupan en tres grandes escenarios de industrialización:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Plantas de producción de baterías para abastecer al mercado europeo de vehículos eléctricos,</span></p><p><span style="font-family: arial;">Ensamblaje de vehículos eléctricos y</span></p><p><span style="font-family: arial;">Hub de electromovilidad integrado por varias empresas.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Ambas administraciones continúan de forma activa identificando potenciales alternativas adicionales que encajen con las características de las plantas.</span></p><p><span style="font-family: arial;">El delegado especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro, ha expresado la total disponibilidad de la institución que dirige para facilitar la mejor opción, priorizando los proyectos industriales. El Consorcio es propietario de los terrenos del principal centro de trabajo que la compañía automovilística tiene en Cataluña y ha asistido como invitado a la Comisión.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En este sentido, las cuatro organizaciones sindicales que participan en la Comisión -SIGEN-USOC, CC.OO. UGT, y CGT- han reiterado su voluntad de que se prime la maximización de puestos de trabajo, con el objetivo de mantener el tejido industrial de la zona.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En cuanto al estado de la contratación de una empresa externa para dar asesoramiento técnico a los trabajos de la Comisión, el secretario general de Industria del Gobierno, Raül Blanco, ha informado de que el plazo para la presentación de ofertas finaliza el próximo día 10 de diciembre, con el objetivo de poder resolver la licitación antes de que finalice el año en curso.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En la Comisión han participado, junto a Raül Blanco; la directora general de Industria de la Generalitat de Catalunya, Matilde Villarroya; el subdelegado del Gobierno en Cataluña, Carles Prieto; el responsable de las Operaciones Industriales de Nissan en España, Frank Torres; y miembros de las cuatro organizaciones sindicales con representación en los Comités de Empresa de los centros de la Zona Franca de Barcelona, Montcada i Reixac, Sant Andreu de la Barca y NDS.</span></p><p><span style="font-family: arial;">El establecimiento de esta comisión fue uno de los puntos recogidos en el acuerdo alcanzado a principios de agosto entre la Dirección de Nissan Motor Ibérica y la Representación de los Trabajadores, tras la finalización de las negociaciones para mantenimiento de la actividad de industrial de Nissan en Catalunya hasta diciembre de 2021. La primera reunión de la comisión, celebrada en octubre, acordó, entre otros puntos, poder definir reuniones mensualmente hasta marzo del 2021, priorizar proyectos industriales que engloben los centros industriales afectados y que maximicen los puestos de trabajo y colaborar con la Administración para poder acceder al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía Española.</span></p><p><span style="font-family: arial;">El próximo encuentro tendrá lugar el 14 de enero.</span></p>

La mesa de Nissan recibe varios proyectos vinculados a la movilidad para reindustrializar las plantas de Barcelona

La Comisión de trabajo para la reindustrialización de las plantas de Nissan Motor Ibérica en Barcelona ha recibido ya varios proyectos con p...

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“Paro y Pandemia” en la Región de Murcia, datos de pobreza y precariedad, sobre las mujeres

<h4 style="text-align: left;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCi6LkanCfc3TLx9fTwWTYFnyILTkThP-46seQsjjodzjLtgrbC3xktFgIZNgeXCwaUAVbqxLL-t-JoEDDFLyZ1h2fCw7ouS9j85dHhJmOgo1SMynI61MxsrOOF7R06oJf4ZTR8zomjJpQ/s721/people-850097_1280.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="541" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCi6LkanCfc3TLx9fTwWTYFnyILTkThP-46seQsjjodzjLtgrbC3xktFgIZNgeXCwaUAVbqxLL-t-JoEDDFLyZ1h2fCw7ouS9j85dHhJmOgo1SMynI61MxsrOOF7R06oJf4ZTR8zomjJpQ/s16000/people-850097_1280.jpg" /></a></div><br /><br /><span style="font-family: arial;">La situación de las mujeres sigue siendo discriminatoria en la Región:<br /></span><span style="font-family: arial;">Suman el 60% de la población en paro.<br /></span><span style="font-family: arial;">Del colectivo de personas mayores de 44 años, sin empleo anterior, el 84% son mujeres.<br /></span><span style="font-family: arial;">Las afiliaciones a la Seguridad Social se incrementan en los hombres y disminuyen en las mujeres.<br /></span><span style="font-family: arial;">Las prestaciones contributivas las cobran más hombres, mientras el subsidio y la renta activa de inserción, de menor cuantía, la cobran más mujeres.<br /></span><span style="font-family: arial;">Las mujeres también más afectadas por los ERTES de suspensión de Empleo</span></h4><p><span style="font-family: arial;">El paro en la Región se sitúa en 120.608 personas en el mes de noviembre, aumentando un 2´36% respecto al mes anterior, es decir  2.781 personas más en esta situación, un 1´70% más que la media nacional.</span></p><p><span style="font-family: arial;">La variación anual es de 19.984 personas más en paro en la Comunidad Autónoma, un incremento del 19´86%, en este caso, por debajo de la media nacional que es del 20´46%.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Por sexo, encontramos a 48.127 hombres y a 72.481 mujeres, es decir el 60% de la población en paro son mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Por sectores, es el sector servicios el de mayor volumen de personas en paro, un sector feminizado que aglutina casi al 65% (78.046); le sigue el grupo de personas sin empleo anterior con el 9´8% (11.856) y muy cerca el sector industrial con 11.829 personas más en paro, un porcentaje similar.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En el sector agrícola el paro suma 9.775 personas (más del 8% del conjunto) y en el sector de la construcción, encontramos 9.102 personas en paro (un 7´5%)</span></p><p><span style="font-family: arial;">El 12% de las personas paradas, tiene menos de 25 años, 13.889 en total, de quienes 6.780 son hombres y 7.109 son mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">De las personas sin empleo anterior, el mayor volumen lo encontramos en las mayores de 44 años, que no han encontrado empleo en toda su vida. En este sentido, son muy vulnerables, pues por razones de edad, tienen muy difícil poder formar parte de la población ocupada en nuestra Región. Este grupo es de 3.607 personas, de quienes 593 son hombres y 3.014 son mujeres, es decir, las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior suman el 84% de este grupo de edad.</span></p><p><span style="font-family: arial;">En noviembre se realizaron 75.033 contratos, de los que temporales han rozado el 92%. En total se han realizado  676 menos contratos que en el mes de octubre y 6.413 menos que en noviembre de 2019.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Respecto a la Seguridad social, la afiliación media en noviembre ha sido de 594.925,76 personas. 3.236,10 más que en el mes de octubre. El incremento se ha producido exclusivamente en la afiliación masculina contando con 3.506,76 hombres más y  con 270,67 mujeres menos.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Estos datos hay que tomarlos con precaución, pues los resultados definitivos son los que se refieren al último día del mes.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Respecto a las prestaciones contributivas en la Región de Murcia, hubo 38.863 prestaciones en el mes de octubre, 21.102 para hombres y 17.761para mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">De las 23.950 personas beneficiarias del subsidio por desempleo, 10.455 fueron hombres y 13.495 mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">La Renta activa de Inserción la cobraron 5.032 personas, 1.564 hombres y 3.468 mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Respecto a los ERTES, con suspensión de empleo 4.466 hombres se encuentran incluidos y 5.070 mujeres</span></p><p><span style="font-family: arial;"> </span></p><p><span style="font-family: arial;">CCOO RM exige que se realicen más inspecciones de trabajo para que se apliquen los convenios colectivos y hace un llamamiento a las personas trabajadoras, para que cuenten con el sindicato y no callen los abusos que se puedan producir en el entorno laboral y las condiciones penosas a las que se puedan verse sometidas. No solo es importante el número de trabajadoras y trabajadores, si hablamos de personas vulnerables en condiciones de precariedad.</span></p><p><span style="font-family: arial;">CCOO RM hace un llamamiento a la huelga en el sector agrario, para mejorar las condiciones laborales y ambientales, terminar con toda discriminación por razón de sexo y con los abusos que se producen en las personas más vulnerables.</span></p><p><span style="font-family: arial;">CCOO RM, trabajará por unas políticas de empleo encaminadas hacia la igualdad contra la discriminación de las mujeres.</span></p><p><span style="font-family: arial;">CCOO RM a través de sus representantes legales en los centros de trabajo, apuesta por elaboración de planes de Igualdad que las empresas están obligadas a negociar e implantar.</span></p><p><span style="font-family: arial;"> </span></p><p><br /></p><div><br /></div>

“Paro y Pandemia” en la Región de Murcia, datos de pobreza y precariedad, sobre las mujeres

  La situación de las mujeres sigue siendo discriminatoria en la Región: Suman el 60% de la población en paro. Del colectivo de personas may...

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Promarca reconoce y premia las mejores prácticas del sector del Gran Consumo

<p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh31bCkBSrYuCaZYUE8xgPIKYCluVBTL5D9yaQn0Rhj4jVxpqtjre0pXE-sYxPtNA-TFFzc1GicF1ImNlv1ick4ukxm-Qto1GTmIdtaUVI2jjwSKY6mpyI0buej8jUS5mz8veIk1FsOUOPI/s721/unnamed+%252820%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="435" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh31bCkBSrYuCaZYUE8xgPIKYCluVBTL5D9yaQn0Rhj4jVxpqtjre0pXE-sYxPtNA-TFFzc1GicF1ImNlv1ick4ukxm-Qto1GTmIdtaUVI2jjwSKY6mpyI0buej8jUS5mz8veIk1FsOUOPI/s16000/unnamed+%252820%2529.jpg" /></a></div><br /><span style="font-family: arial;"><br /></span><p></p><h4 style="text-align: left;"><span style="font-family: arial;">Los Premios InnovaCción fomentan, reconocen y comunican la innovación y las mejores prácticas de la industria del Gran Consumo. Organizados por Promarca, cuentan con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, la OEPM, FIAB, ANGED, ACES, ANDEMA, ESADE Creápolis, IESE Business School y Kantar<br /></span><span style="font-family: arial;"> </span><span style="font-family: arial;"><br /></span><span style="font-family: arial;">Los premios, que por primera vez se han celebrado de forma virtual debido a la situación sanitaria que estamos viviendo, ponen de manifiesto la gran aportación de las Marcas de Fabricante al crecimiento del mercado, la competitividad, el empleo y la sostenibilidad del país, mediante buenas prácticas<br /></span><span style="font-family: arial;"> </span><span style="font-family: arial;"><br /></span><span style="font-family: arial;">De entre las más de 70 candidaturas presentadas, las Marcas de Fabricante (MDF) finalistas han podido exhibir sus mejores iniciativas y productos, tanto en el sector de la Alimentación y Bebidas, como en el de Droguería y Cuidado Personal</span></h4><p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial;"> </span></p><p><span style="font-family: arial;">Promarca, asociación que engloba a la mayor parte de los fabricantes de Marcas líderes de Alimentación y Bebidas y Droguería y Cuidado Personal en España, ha celebrado hoy el acto de entrega de la III edición de los Premios InnovaCción, iniciativa que fomenta, reconoce y comunica la innovación y las mejores prácticas de la industria del Gran Consumo.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Tras el gran éxito de las dos primeras ediciones, profesionales del sector, instituciones y miembros más destacados de la industria han querido reconocer una vez más las mejores prácticas del sector. A la ceremonia de entrega de premios, que por primera vez -y debido a la situación sanitaria provocada por el Covid-19- se ha celebrado de forma virtual, se han sumado el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, la OEPM, FIAB, ANGED, ACES, ANDEMA, ESADE Creápolis, IESE Business School y Kantar.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Durante su intervención, Ignacio Larracoechea, presidente de Promarca, ha expresado: “Estos premios nos permiten demostrar que todas estas buenas prácticas son motor de riqueza, de empleo y de valor para los consumidores, el mercado y el país. Las Marcas de Fabricante del sector del Gran Consumo generan un 7,4% del PIB y la creación de 1 millón de puestos de trabajo en la economía actual (directos e indirectos) que suponen un 5,5% del total”. Además, Larracoechea ha añadido: “Tiene que ser una prioridad para todos proteger y fomentar la innovación, no cortarle las alas. Por nuestra parte, colaboramos de manera activa con todas las instituciones, organizaciones y players sectoriales que nos ayudan a dar impulso a la innovación”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Dª Reyes Maroto, Ministra de Industria, Comercio y Turismo durante su discurso en los Premios InnovaCción 2020.JPG</span></p><p><span style="font-family: arial;">Dª Reyes Maroto, Ministra de Industria, Comercio y Turismo durante su discurso en los Premios InnovaCción 2020.</span></p><p><span style="font-family: arial;">La clausura del evento ha corrido a cargo de Dª. Reyes Maroto, Ministra de Industria, Comercio y Turismo, quien en su discurso ha destacado  que “los productos de Marca han mostrado mayor resiliencia durante la pandemia”. También ha añadido: “Estamos ante una oportunidad para la digitalización e innovación en el tejido productivo que debemos aprovechar.”</span></p><p><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p><span style="font-family: arial;">Más visibilidad a mayor número de buenas prácticas</span></p><p><span style="font-family: arial;">Los Premios, que se crearon con el objetivo de poner en valor la gran aportación de las Marcas de Fabricante al crecimiento del mercado, la competitividad, el empleo y la sostenibilidad del país, se han convertido ya en uno de los eventos más relevantes del sector. Una fecha marcada en rojo en el calendario para dar visibilidad a todas las buenas prácticas y productos que generan valor en la sociedad y en la economía.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Así, y con el objetivo de dar el mayor espacio y voz posibles a todas las iniciativas que impulsan el crecimiento y el progreso, los premios han reconocido a dos empresas finalistas en cada una de las categorías -Empleo, Envase, Exportación, Mejor colaboración Fabricante-Distribuidor, Mejor colaboración Fabricante-Sector Primario, Mejor pieza periodística, Sostenibilidad e Innovación- que a su vez se han distinguido en Marcas de Fabricante de Alimentación y Bebidas, por un lado, y en Cuidado Personal y Droguería por otro. Además, en esta edición se ha incluido una categoría especial -Innovación social- con el objeto de reconocer las iniciativas más innovadoras de las MDF, para colaborar y  ayudar a la población en la lucha contra la pandemia.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Las Marcas de Fabricante que han obtenido reconocimiento en las diferentes categorías entre las más de 70 candidaturas presentadas en esta edición, son:</span></p><p><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p><br /></p><p><span style="font-family: arial;">Empleo:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, DANONE por “He for She”. Finalista, MAHOU SAN MIGUEL por “Campus Digital”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Cuidado Personal y Droguería: ganador, HENKEL por “Protocolo de flexibilidad y conciliación”. Finalista, HENKEL por “Incremento en el porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad”.</span></p><p><span style="font-family: arial;"> </span></p><p><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p><span style="font-family: arial;">Envase:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, MAHOU SAN MIGUEL por “Rocas de Manantial”. Finalista, MAHOU SAN MIGUEL por “Nuevo formato Solán de Cabras con gas”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Exportación:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, CAPSA FOOD por “Exportaciones en Gran Consumo”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Mejor colaboración Fabricante-Distribuidor:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Cuidado Personal y Droguería: ganadores, L’ORÉAL y CARREFOUR por “Hair Food de Garnier”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Mejor colaboración Fabricante-Sector Primario:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, MONDELEZ por “Compromiso Harmony”. Finalista, CAPSA FOOD por “Garantía Ganadera”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Mejor pieza periodística: ganador, DAVID RAMOS por su artículo “Crusoe Treasure: vinos del fondo del mar”. Finalista, DAVID RAMOS por su artículo “Contra la resaca, agua de mar”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Sostenibilidad:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, CALVO por “Compromiso Responsable 2025”. Finalista, BONDUELLE por “Maíz sin residuos de pesticidas”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Innovación:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alimentación y Bebidas: ganador, MAHOU SAN MIGUEL por “Numeradas de Cervezas Alhambra”. Finalista, NESTLÉ por “NAN Supreme 3”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Cuidado Personal y Droguería: ganadoras por empate, PROCTER & GAMBLE por “Gillete Heated Razor” y VILEDA por “Gama Ultra Fresh”.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Innovación social: ganador, NESTLÉ por “#UnMillóndeAbrazos”. Finalistas por empate, CAMPOFRÍO por “Bocadillos saludables solidarios” y PROCTER & GAMBLE por “#PróximaATodos”</span></p><p><span style="font-family: arial;"> </span></p>

Promarca reconoce y premia las mejores prácticas del sector del Gran Consumo

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148 deportistas se darán cita en Las Torres de Cotillas para el campeonato nacional senior de bádminton

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijKqc1wDCKb7S3yhjjHu5SRbX0z0euthxElgWESB6pFibDDD1VEbF68IRZvVdQFFkSuGvix12YJZho9-eSDRJ_ADejzjKOjH5rzH9oTcEcfe8dRVU7zlF7IpEfcAHvZ8zDIn_xXR5BUwtR/s1042/Campeonato+de+Espa%25C3%25B1a+senior+de+B%25C3%25A1dminton+2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1042" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijKqc1wDCKb7S3yhjjHu5SRbX0z0euthxElgWESB6pFibDDD1VEbF68IRZvVdQFFkSuGvix12YJZho9-eSDRJ_ADejzjKOjH5rzH9oTcEcfe8dRVU7zlF7IpEfcAHvZ8zDIn_xXR5BUwtR/s16000/Campeonato+de+Espa%25C3%25B1a+senior+de+B%25C3%25A1dminton+2020.jpg" /></a></div><br /><p><br /></p><p><span style="white-space: pre;"><span style="font-family: arial;"> </span></span></p><h4 style="text-align: left;"><span style="font-family: arial;">Se disputará el 5, 6 y 7 de diciembre en el pabellón municipal “Mireia Belmonte”, sin acceso de público debido al protocolo de seguridad anti-COVID </span></h4><p><span style="font-family: arial;">Este próximo fin de semana Las Torres de Cotillas será la capital nacional del bádminton en categoría senior, ya que acogerá el campeonato de España de esta modalidad. Un total de 148 deportistas (101 hombres y 47 mujeres) de entre 30 y 74 años provenientes de 62 clubes de todo el país se darán cita en este torneo organizado por la Federación Española de Bádminton.</span></p><p><span style="font-family: arial;">El torneo ha sido presentado hoy miércoles 2 de diciembre en el Ayuntamiento local, en un acto presidido por el alcalde torreño, Joaquín Vela Fernández, el presidente de la Federación de Bádminton de la Región de Murcia, Pedro Caparrós Manzano, y la concejala de Salud y Deporte, Verónica Morcillo De La Torre. “Es la prueba puntuable más alta y con más prestigio del calendario oficial de esta mini temporada 2020. Es la segunda vez que Las Torres de Cotillas acoge este campeonato nacional, tras la edición de 2006”, explica la edil, que ha agradecido la asistencia del diputado nacional y portavoz de la Comisión de Cultura y Deporte del Congreso de los Diputados, Juan Luis Soto Burillo. </span></p><p><span style="font-family: arial;">Este campeonato se disputará el 5, 6 y 7 de diciembre en el pabellón municipal “Mireia Belmonte”, con un estricto protocolo de seguridad anti-COVID que no permitirá el acceso de público. “Lamentamos que los espectadores no puedan disfrutar del gran nivel de este torneo, pero en esta situación de pandemia debemos anteponer la seguridad de la población”, señala el alcalde local, que ha querido “desearle toda la suerte del mundo a los 13 participantes de Las Torres de Cotillas”.</span></p><div><br /></div>

148 deportistas se darán cita en Las Torres de Cotillas para el campeonato nacional senior de bádminton

Se disputará el 5, 6 y 7 de diciembre en el pabellón municipal “Mireia Belmonte”, sin acceso de público debido al protocolo de seguridad a...

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Aprehenden en Murcia 300 kilos de tabaco de contrabando

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIjgXNGPVXxrhi57wH2ZdwuWaXRa1ngwfA7ZLN8914ZQyp4ngcXSRE1zrrXUFLRsVVMeOcKgV-Jsqx5yNZt_QIPBwfUI92irxfLoffjP_J6jAE_gZrqW_dy3zhyPKSoVhvgM6GWEDJRU4_/s721/Foto1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="406" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIjgXNGPVXxrhi57wH2ZdwuWaXRa1ngwfA7ZLN8914ZQyp4ngcXSRE1zrrXUFLRsVVMeOcKgV-Jsqx5yNZt_QIPBwfUI92irxfLoffjP_J6jAE_gZrqW_dy3zhyPKSoVhvgM6GWEDJRU4_/s16000/Foto1.jpg" /></a></div><h4 style="text-align: left;"><span style="font-family: arial;">▪ El tabaco aprehendido tiene un valor superior a los 30.000  euros <br /></span><span style="font-family: arial;">▪ Detenida una persona de nacionalidad española dedicada  a la recepción, almacenamiento, manipulación, envasado y  distribución del tabaco de contrabando </span></h4><p><span style="font-family: arial;"> Funcionarios de la Agencia Tributaria y  agentes de la Policía Nacional aprehendieron el día 24 de noviembre, en  Murcia, un total de 300 kilos de tabaco de contrabando, cuyo valor en el  mercado ilícito superaría los 30.000 euros. </span></p><p><span style="font-family: arial;">La operación, denominada ‘Picadura’, arranca en el mes de junio, cuando  agentes de Vigilancia Aduanera de la Agencia Tributaria y agentes de  Policía Nacional constatan que una persona, que anteriormente formaba  parte de un grupo criminal, se había independizado de sus familiares  para continuar por su cuenta con la actividad delictiva. A los integrantes  de ese grupo ya se les había denunciado en varias ocasiones por  infracciones y por delitos de contrabando de tabaco, llegando a  aprehender cantidades importantes de picadura en distintas naves  industriales del polígono de Alcantarilla.  </span></p><p><span style="font-family: arial;">Las vigilancias, controles y seguimientos efectuados por funcionarios de  Aduanas y de agentes de Policía confirmaron que el investigado  continuaba con esa actividad delictiva y que había reforzado las medidas  de seguridad para evitar la acción policial; de este modo, en el bajo de  una vivienda de la pedanía murciana de Santo Ángel, almacenaba la hoja  de tabaco troceada. Posteriormente, finalizaba su picado en otro bajo de </span><span style="font-family: arial;">otra pedanía, El Palmar, donde almacenaba las bolsas de picadura  acondicionadas para la venta al consumidor final. En una cochera de esta  última pedanía guardaba los instrumentos y maquinaria necesarios para  la manipulación del tabaco. </span></p><p><span style="font-family: arial;">El día 22 de noviembre, los funcionarios de Aduanas y agentes de  Policía, junto con el letrado de la Administración de Justicia, procedieron  a dar cumplimiento a los autos de entrada y registro acordados por el  titular del Juzgado de Instrucción número 1 de Murcia, aprehendiendo  200 kilos de hoja troceada y algunas bolsas de picadura en el primer  registro domiciliario, 100 kilos de picadura en el segundo registro y  numerosas máquinas para picado del tabaco en el registro de la cochera.  </span></p><p><span style="font-family: arial;">Puesto que los hechos pueden ser constitutivos de un delito de  contrabando, se efectúo la detención del presunto contrabandista, quien  junto con el tabaco y los equipos aprehendidos y las diligencias policiales,  que se instruyen conjuntamente por funcionarios de Vigilancia Aduanera  y de agentes Policía Nacional, pasaran a disposición judicial en los  próximos días.</span></p><p><br /></p><div><br /></div>

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▪ El tabaco aprehendido tiene un valor superior a los 30.000  euros  ▪ Detenida una persona de nacionalidad española dedicada  a la recepció...

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AUME se felicita por el acuerdo del Consejo de Ministros que aprueba corregir la pérdida retributiva que el personal militar en reserva sufría a los 63 años, pero advierte que queda mucho por conseguir

<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrOkRdvB4IGxekyVRA_AdYC1SyQL8C8Vj_hJOFdE7cR1vu_zF6S4dz5A4mEfsGuvr8xt9oBXStI6zasMY1QLzDkaAzbAQ2P_0lZi3_7my3hELxdyqjLZ1wynjia231OktlbIiZrA57HnoZ/s721/military-1442907_1280.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="721" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrOkRdvB4IGxekyVRA_AdYC1SyQL8C8Vj_hJOFdE7cR1vu_zF6S4dz5A4mEfsGuvr8xt9oBXStI6zasMY1QLzDkaAzbAQ2P_0lZi3_7my3hELxdyqjLZ1wynjia231OktlbIiZrA57HnoZ/s16000/military-1442907_1280.jpg" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: arial;">El anuncio realizado por la Ministra de Defensa en sede parlamentaria se produce una  vez habían sido rechazadas las enmiendas que algunos grupos habían presentado a  propuesta de AUME y otras asociaciones profesionales de militares, con el contenido  ahora aprobado por el Gobierno. Pero también, en ausencia de dialogo con las  asociaciones respecto a la reivindicación principal de actualización retributiva que  apenas se toca en estos presupuestos. </span></p><p><span style="font-family: arial;">AUME lleva varios años planteando una actualización retributiva muy alejada del paso  dado hoy por el Gobierno. Aunque es buena noticia, ya que supone acabar con un  agravio que los militares no entendían, la medida únicamente supone apenas 9 millones  de euros, habiéndose pedido, solo para este año, una actualización que alcanzaba casi  los 200 millones de euros. </span></p><p><span style="font-family: arial;">La ausencia de diálogo, que el ministerio viene negando desde el mes de junio, hace que  esta medida haya sorprendido, pues se acaban de rechazar, enmiendas a los  presupuestos que venían a corregir este agravio. </span></p><p><span style="font-family: arial;">Ante las palabras de la ministra Robles: “unos primeros pasos para un proceso de  revisión de retribuciones del personal militar”, desde AUME deducen que la  negociación de la actualización retributiva continuará en el 2021.  </span></p><p><span style="font-family: arial;">AUME junto a otras asociaciones viene reclamando una actualización salarial negociada  con el Ministerio, que acabe con el actual déficit que los hombres y mujeres militares  tienen respecto al resto de la función pública. Han sido varias las acciones asociativas  que AUME ha llevado a cabo y que, junto a las realizadas con otras asociaciones, </span><span style="font-family: arial;">empiezan a dar su fruto. </span></p><p><span style="font-family: arial;">No obstante, pese a esta buena noticia, AUME mantiene su posición reivindicativa y  espera que tras lo anunciado por la ministra pueda continuar el diálogo para conseguir  avances en las mejoras salariales de los miembros de las Fuerzas Armadas. </span></p><p><br /></p><div><br /></div>

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