Murcia es la comunidad autónoma donde más se redujo el paro femenino entre 2015 y 2017

Según un estudio realizado por AIS Group

  

Murcia es la comunidad autónoma donde más se redujo el paro femenino entre 2015 y 2017


La diferencia en la tasa de paro en el segmento de mujeres en la Región de Murcia ha caído en 7,3 puntos porcentuales en los últimos dos años, situándose en 2017 en el 20%.
El paro femenino sigue siendo superior al masculino en la comunidad. La tasa de desempleo entre los hombres murcianos a diciembre de 2017 era del 15%.

Barcelona, 6 de abril de 2018. En los dos últimos años, el paro femenino en la Región de Murcia se ha reducido en 7,3 puntos porcentuales pasando del 27,3 % en 2015 al 20%, si bien los niveles de desempleo entre las mujeres en esta comunidad siguen estando por encima de la media nacional (18,3%). Así queda reflejado en un estudio realizado por la consultora AIS Group a partir de sus indicadores Habits Big Data.

En cuanto a la ocupación de las mujeres, en Murcia ha crecido en unas 27.300 mujeres entre 2015 y 2017, lo que supone una variación del 12,2%. Es la tercera provincia con mejores cifras en ocupación. Por delante están Soria y Las Palmas, donde la ocupación entre el colectivo femenino ha crecido un 22,4% y un 17,8% respectivamente.



Como en casi todas las provincias españolas, en Murcia la tasa de paro femenino es más alta que la tasa de desempleo masculino. Si entre las mujeres la tasa ronda el 20%, entre los hombres queda ligeramente por debajo del 15%. No obstante, en los últimos dos años, la distancia entre ambas tasas se ha ido reduciendo. Si en diciembre de 2015 la distancia era de casi 7 puntos porcentuales, en 2017 era de 5.





El paro femenino en España

A nivel nacional, el paro femenino se ha reducido en 4,4 puntos, pasando del  22,7% de 2015 al 18,3% de 2017. Esta tendencia descendente es prácticamente generalizada en todas las provincias españolas.



Según el estudio, entre 2015 y 2017, la tasa de desempleo femenino creció sólo en 6 provincias. Así en Cuenca pasando del 19,2% en 2015 al 21,4% en 2017, esto es 2,3 puntos porcentuales más;  en Ceuta la variación fue del 31,5% al 33,3%, con un aumento de algo más de 2 puntos. En el resto de provincias con paro femenino al alza -La Rioja, Córdoba, Tenerife y Almería-, la variación se situó por debajo de 0,5 puntos porcentuales.



De acuerdo con la información más reciente de los indicadores Habits Big Data de AIS Group (diciembre 2017), que se basan en información del INE (Encuesta de Población Activa), las provincias con mayor nivel de desempleo dentro del colectivo femenino son Badajoz con un 34,3%, seguida de Cádiz (33,9%), Ceuta (33,5%) y Córdoba (33,3%).