El SEF y Aidemar especializan durante un año en el cuidado de dependientes a 20 desempleados del Mar Menor

<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody> <tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5PHRK5y4JKpN1zHMZyjB-_9za5Nmcl2ywpXSXnPCiHI-KlpdzsE01ajaWQ7f5nx3yXpeCNnOkE_-yZr3vDjJrEew_wonqRlO_hyGFkvXkEQP3vzDFqVz5RbRE-Rs19e2Yc6Sk5ZTTJkI5/s1600/20191221Aidemar1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5PHRK5y4JKpN1zHMZyjB-_9za5Nmcl2ywpXSXnPCiHI-KlpdzsE01ajaWQ7f5nx3yXpeCNnOkE_-yZr3vDjJrEew_wonqRlO_hyGFkvXkEQP3vzDFqVz5RbRE-Rs19e2Yc6Sk5ZTTJkI5/s640/20191221Aidemar1.jpg" width="640" /></a></td></tr> <tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: start;"><span style="font-size: x-small;"> Acto de clausura del programa del SEF y Aidemar que ha formado y empleado durante un año a una veintena de desempleados en atención sociosanitaria.</span></span></td></tr> </tbody></table> <br /> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Varios de los participantes serán ahora contratados por la propia Aidemar</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este programa mixto, financiado con 323.000 euros, ha ofrecido prácticas en centros de día de San Javier y San Pedro del Pinatar</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una veintena de desempleados de la comarca del Mar Menor se han especializado durante un año en el sector del cuidado de dependientes en instituciones sociales, gracias a un programa mixto de empleo y formación subvencionado con 323.000 euros por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). El beneficiario de esa ayuda fue la Asociación para la Integración del Discapacitado comarca del Mar Menor (Aidemar), que ha sido la encargada de impartir esta iniciativa, y ahora contratará a varios de los participantes para que pasen a formar parte de su plantilla.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así, tres de los veinte alumnos serán contratados de manera inmediata por la propia Aidemar, mientras que la previsión es que a lo largo del próximo mes de enero, otros cuatro alumnos sean incorporados. En cualquier caso, las anteriores ediciones de este tipo de iniciativas muestran una elevada inserción laboral del total de alumnos, ya sea en la propia Aidemar o en otras instituciones relacionadas con la especialidad de atención sociosanitaria.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los participantes han sido personas en paro de entre 25 a 54 años con especiales dificultades para encontrar trabajo debido a su ausencia de cualificación. Sin embargo, este año de formación y prácticas remuneradas les permiten ahora acceder a un certificado de profesionalidad en la especialidad de ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’, que incrementa sus opciones de encontrar empleo en este sector.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este título oficial, además de acreditar sus competencias en esta rama profesional, les capacita para trabajar como cuidadores en centros de día y residencias de la tercera edad, tanto públicas como privadas, atendiendo a mayores y a personas con discapacidad física, psíquica y sensorial.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aurelio Morales destacó que “se trata de un programa con un marcado carácter práctico, que hace que el alumnado adquiera las destrezas y competencias que le permitan abordar las tareas propias de este perfil con solvencia y eficacia. Los buenos resultados de inserción que arrojan estos programas nos demuestran que la formación, mucho más si se alterna con práctica laboral, es la pieza clave para acceder al empleo”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Prácticas en centros de día</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tras recibir contenidos teóricos, los alumnos desarrollaron la fase práctica en instalaciones y servicios de Aidemar, concretamente los centros de día de San Javier, de San Pedro del Pinatar, y de Santa Rosalía (Torre Pacheco), así como en viviendas residenciales de la comarca. Los alumnos acumularon experiencia en todos los centros y servicios, en periodos de hasta tres meses, de forma que se enfrentasen a los máximos ámbitos de trabajo posibles y estuvieran así preparados de manera óptima de cara a una futura inserción laboral.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Acceso al empleo para colectivos vulnerables</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aidemar es, junto a la Fundación Diagrama, Hermanos Maristas, La Huertecica, CEOM y Fundación Patronato Jesús Abandonado, una de las seis organizaciones sin ánimo de lucro de la Región que en 2019 ha formado y empleado durante un periodo de entre nueve y doce meses a 87 parados, la mayoría de ellos en riesgo de exclusión social.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se trata programas con una doble utilidad porque, por un lado, los desempleados incrementan sus opciones de empleo al especializarse en un sector concreto y obtener un certificado de profesionalidad, pero también suponen un beneficio para las entidades sin ánimo de lucro, que mejoran su labor social y descubren talento que posteriormente puede ser contratado.</span>

El SEF y Aidemar especializan durante un año en el cuidado de dependientes a 20 desempleados del Mar Menor

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Todos a correr y colaborar en la ‘I Quedada Solidaria San Silvestre’ de Las Torres de Cotillas

<br /> <span style="white-space: pre;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpDAdEjGFk6WMsaWhSZjXduGqMpdrS6rhZOaZE7NOr4RcALclnByqO4Ei3Hx_B9hZQYUivcVu1oLgehglFssYiXv-A0qojCY8qcaU6KPbK8etUxiWBeMMi_wbL5rZvs4yi4aicEXMmcIyE/s1600/I+Quedada+Solidaria+San+Silvestre+de+Las+Torres+de+Cotillas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpDAdEjGFk6WMsaWhSZjXduGqMpdrS6rhZOaZE7NOr4RcALclnByqO4Ei3Hx_B9hZQYUivcVu1oLgehglFssYiXv-A0qojCY8qcaU6KPbK8etUxiWBeMMi_wbL5rZvs4yi4aicEXMmcIyE/s640/I+Quedada+Solidaria+San+Silvestre+de+Las+Torres+de+Cotillas.jpg" width="640" /></a></span></div> <br /> <h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El domingo 29 de diciembre (10’30 horas) se celebra esta actividad para todas las edades, organizada por el club ‘Atletismo Las Torres’ en colaboración con la Concejalía de Salud y Deportes</span></h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> El próximo domingo 29 de diciembre el municipio de Las Torres de Cotillas vestirá su ropa de deporte para mostrar su lado más solidario. Será con la ‘I Quedada Solidaria San Silvestre’, una actividad para todos los públicos organizada por el club ‘Atletismo Las Torres’ en colaboración con la Concejalía de Salud y Deportes. Los terrenos del parque de La Emisora serán escenario de diversas carreras sin carácter competitivo para participantes de todas las edades, que deberán aportar alimentos como inscripción. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La cita comenzará con la recogida de alimentos (10 horas) a beneficio de la asociación local ‘Sonrisas Solidarias’, para dar paso al calentamiento y a los ejercicios de técnica de carrera (10’15 horas). En ese momento de la mañana también se realizará una actividad de iniciación a la marcha nórdica, en la que colaborará la Federación de Montaña de la Región de Murcia. Ya a las 10’45 horas comenzará el rodaje con los mayores, los juegos de carreras con los menores y una marcha nórdica. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además, para reforzar el carácter de jornada de convivencia de este evento deportivo a su conclusión (en torno a las 12 horas) los asistentes podrán degustar un almuerzo gratuito con agua y refrescos, frutos secos y fruta.</span><br /> <div> <br /></div>

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La ‘esports’ demandan una legislación específica

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoag2_BnKAYL0uWm8U7FKXrqHgTnk9HxEULw5hJdrOOOtpiDk81hk5WrR4m8geBgE-J6CSsTsAbKLHHzb1Ny8FdMIYyZrseLWpLFwD2z1_d-4tu3UsaxXG29dXDUlqO_DKzPdu5mqJunow/s1600/Jornada+esports+UCAM+%25282%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoag2_BnKAYL0uWm8U7FKXrqHgTnk9HxEULw5hJdrOOOtpiDk81hk5WrR4m8geBgE-J6CSsTsAbKLHHzb1Ny8FdMIYyZrseLWpLFwD2z1_d-4tu3UsaxXG29dXDUlqO_DKzPdu5mqJunow/s640/Jornada+esports+UCAM+%25282%2529.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En la jornada sobre aspectos legales en los deportes electrónicos, celebrada en la UCAM, han participado abogados de algunos de los principales bufetes del país, los decanos de la Facultad de Deporte y de Comunicación de la Universidad y el vicedecano del Grado en Derecho </span></h4> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Universidad Católica de Murcia ha acogido una jornada científica sobre los derechos de imagen en los ‘esports’. Se trata de un fenómeno de masas cuyo mercado no está regulado por lo que debe hacer frente a varias problemáticas como el tema de la propiedad intelectual e industrial o la relación laboral que existe entre los jugadores y los clubes. Esta jornada ha estado enfocada en la parte jurídica y han intervenido grandes nombres de la abogacía y del derecho a nivel nacional, pertenecientes a los despachos ‘Roca Junyent’, ‘J&A Garrigues’, ‘Ruiz-Huerta & Crespo’ y ‘Ruiz Pérez-Bermúdez’. Todos ellos han hecho frente a las cuestiones anteriormente mencionadas con el fin de poner un poco de luz en este sentido.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El acto fue inaugurado por Pablo Blesa, decano de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, y Jaime Sánchez-Vizcaíno, vicedecano del Grado en Derecho.  Mientras que Antonio Sánchez Pato, decano de la Facultad de Deporte, fue el encargado de clausurar la jornada. La colaboración de estas tres facultades pone en valor la transversalidad e importancia del sector de los deportes electrónicos en la UCAM.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Marco Mourao, CEO de UCAM Penguins y miembro de la junta directiva de la Asociación de Clubes de Esports (ACE), tiene una amplia trayectoria en este sector y por ello conoce las necesidades a las que se enfrenta en el ámbito jurídico y las explica poniendo como ejemplo la problemática de la venta y cesión de jugadores profesionales.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por otro lado, una de las abogadas que intervino en la jornada, Marlén Estévez (Roca Junyent), ha comentado que desde su despacho han propuesto “la creación de una sección específica en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid para generar este debate y plantear posibles reformas y acciones desde un punto de vista jurídico”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Universidad Católica ha sido pionera en este campo, creando su propio equipo profesional UCAM Penguins, haciendo colaboraciones con diferentes clubes, participando de forma activa en la formación e investigación relacionada con este sector y becando a jugadores profesionales para que puedan compaginar sus estudios con las competiciones.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <div> <br /></div>

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En la jornada sobre aspectos legales en los deportes electrónicos, celebrada en la UCAM, han participado abogados de algunos de los prin...

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El alcalde va a solicitar a Correos la dotación de más recursos humanos para prestar un servicio adecuado y de calidad en la oficina de Totana, que evite el deterioro progresivo del mismo

<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimJB0LhYpIeADDS0JUynJ-2ZPrAEArWKhdoybEEWm3hDjSfKU7rhY4_kArT5qLYCS8xbPigyNgvv3O7Uepk96PLZhMzo8LHe5KyVEcznJEV8WI0JKuM01cQvuACiR0xgmYnwJjcNyUau5K/s1600/141220191045471.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="737" data-original-width="800" height="588" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimJB0LhYpIeADDS0JUynJ-2ZPrAEArWKhdoybEEWm3hDjSfKU7rhY4_kArT5qLYCS8xbPigyNgvv3O7Uepk96PLZhMzo8LHe5KyVEcznJEV8WI0JKuM01cQvuACiR0xgmYnwJjcNyUau5K/s640/141220191045471.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El alcalde, Juan José Cánovas, va a solicitar a la Sociedad Estatal de Correos en la Región de Murcia, en una moción que se va a abordar en el pleno ordinario de diciembre, que ésta dote a la mayor brevedad posible de más recursos humanos para prestar un servicio adecuado y de calidad en la oficina de Totana.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El primer edil denuncia la situación que se viene produciendo desde hace meses en este servicio por la falta de recursos humanos suficientes para las necesidades existentes a pesar del compromiso de sus profesionales; que, irreversiblemente, se traduce en deficiencias en la prestación del mismo.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Juan José Cánovas va a exigir en la propuesta de la Alcaldía que se refuerce en personal con que cuenta en la actualidad la oficina de Correos en Totana, que se encuentra totalmente desbordado; y que es consecuencia del incremento poblacional registrado en el municipio, el incremento del volumen de tráfico postal y el aumento desmedido de ventas por internet, entre otros motivos.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La oficina de Correos de Totana está dotada de cinco trabajadores, uno de los cuales cuenta con reducción de jornada y otra plaza está sin cubrir por permiso de alumbramiento. De los cinco empleados de la plantilla, solamente hay tres puestos y medio, en esta fecha de gran volumen laboral, trabajando.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta situación provoca a diario que se organicen largas colas de usuarios para ser atendidos que devalúan la prestación del servicio y que generan una situación de estrés laboral a los empleados.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El alcalde considera que esta solicitud pretende evitar que los recortes de financiación en los últimos años pueda revertir en el servicio postal público, y que viene afectando en los últimos tiempos al conjunto del Estado con el fin de garantizar un servicio de Correos de calidad a la ciudadanía y a sus trabajadores, tanto en zonas urbanas o en grandes núcleos de población como en el ámbito rural, que quizás no son rentables económicamente pero sí socialmente.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Pleno del Ayuntamiento de Totana ya solicitó en agosto del 2018 soluciones concretas a Correos en esta localidad ante la falta de personal con el fin de frenar el deterioro en el servicio generalizado en el servicio postal.</span>

El alcalde va a solicitar a Correos la dotación de más recursos humanos para prestar un servicio adecuado y de calidad en la oficina de Totana, que evite el deterioro progresivo del mismo

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Los alumnos de Economía y Empresa de la UMU se interesan por la auditoría de cuentas y la novedosa figura del Controller en la Jornada de Puertas Abiertas del Colegio de Economistas

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2b763r8s8NaGfLvx1SYfPfYPN3BkKuobxN4uAjiKmLjh0oq77bukkFoki_MmMF9pE78F1dN2fiX74_WvpnJrZ21m9SDrpRgYm-vUH9yC-GYDpjH3F4R5TqBcCT4eqnrcJo7wHBIid6VHA/s1600/DSC09821.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="800" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2b763r8s8NaGfLvx1SYfPfYPN3BkKuobxN4uAjiKmLjh0oq77bukkFoki_MmMF9pE78F1dN2fiX74_WvpnJrZ21m9SDrpRgYm-vUH9yC-GYDpjH3F4R5TqBcCT4eqnrcJo7wHBIid6VHA/s640/DSC09821.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> La auditoría de cuentas y la novedosa figura del Controller han sido dos de las especialidades profesionales que han suscitado mayor interés para los alumnos de Economía y Empresa de la UMU que han participado en la Jornada de Puertas Abiertas celebrada en el Colegio de Economistas de la Región de Murcia.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Siete miembros de la Junta de Gobierno, que desempeñan su labor en diversas áreas productivas, han explicado a los universitarios, con un formato coloquial, cuáles son las especialidades más demandadas por el mercado laboral. Desde la Economía Forense o administración en concurso de acreedores, a la especialización en asesoramiento fiscal, han suscitado la atención de los estudiantes.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los alumnos de la Universidad de Murcia se han interesado también por otras salidas profesionales como el libre ejercicio y asesoramiento de empresas, así como los nuevos nichos de empleo como el de economistas contables que cada día demandan más las grandes compañías para sus cuadros directivos.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Colegiarse para competir mejor</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">También se ha explicado a los futuros economistas las ventajas que ofrece la colegiación. Desde esta organización se atiende a profesionales de alta cualificación que requiere una formación continua como exige la competencia del mercado.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El encuentro con diferentes expertos de la Junta de Gobierno del Colegio que ejercen un trabajo real y competitivo cada día ha sido de gran interés, según han manifestado los asistentes.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Controller, futuro de éxito</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el escenario económico actual es imprescindible realizar un seguimiento sistemático del negocio, como se ha explicado a los estudiantes. El método para llevarlo a cabo es el establecimiento de un buen sistema de control de gestión, como complemento necesario</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a la dirección financiera de la empresa.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En este escenario emerge con más fuerza la figura del Controller, como profesional clave en la</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">organización, encargado de evitar que se produzcan desviaciones respecto a los objetivos marcados por la dirección y, si aparecen, proponer medidas correctoras. En definitiva, es un área de actuación profesional que está siendo demandada por muchas empresas en el entorno en que nos encontramos, y sobre ello han tomado nota los alumnos de Economía y Empresa.</span>

Los alumnos de Economía y Empresa de la UMU se interesan por la auditoría de cuentas y la novedosa figura del Controller en la Jornada de Puertas Abiertas del Colegio de Economistas

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SATSE: “No más regalos sexistas y denigrantes por Navidad”

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEYBlKV3JoenI_mCbqztyI6t3k2c_JGXlIq4tM9iFq2JsEsQaow2TcpLPrq0Rs_9FuHQvnEFDcg_f0pL3m7xusrQi09yLdWcBN69ZHH6dfcjq8NjBdEKbQM5FZBkAjcmGPGUdAbZaLmtsz/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="171" data-original-width="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEYBlKV3JoenI_mCbqztyI6t3k2c_JGXlIq4tM9iFq2JsEsQaow2TcpLPrq0Rs_9FuHQvnEFDcg_f0pL3m7xusrQi09yLdWcBN69ZHH6dfcjq8NjBdEKbQM5FZBkAjcmGPGUdAbZaLmtsz/s1600/logo.png" /></a></div> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Sindicato de Enfermería denuncia la comercialización de distintos productos y artículos, como pendrives, relojes, tazas o bolsas, que muestran una imagen sexista, estereotipada y denigrante de las mujeres enfermeras.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">SATSE hace un llamamiento a los ciudadanos y ciudadanas para que no adquieran este tipo de productos en estas Navidades, ya que perpetúan una imagen de las mujeres enfermeras que perjudica gravemente su reconocimiento profesional y social.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Murcia, 15 de diciembre de 2019.- El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado la comercialización de cara a las próximas fiestas de Navidad de distintos artículos y productos, como relojes, pendrives o tazas, que siguen mostrando una imagen sexista, estereotipada y denigrante de las mujeres enfermeras.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con motivo de la campaña de Navidades 2019, SATSE ha realizado un detallado análisis de los productos y artículos con imágenes de enfermeras que se venden estos días, a través del comercio electrónico o en distintos establecimientos comerciales, y ha constatado que muchos de ellos continúan recurriendo a estereotipos sexistas y retrógrados.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pendrives, relojes, tazas, posavasos, calendarios, carteles y bolsas son algunos de los productos en los que aparecen mujeres enfermeras con una imagen retrograda (cofia, vestido…) o sexista (vestido ajustado, falda corta, escote pronunciado, zapatos de tacón…) o con frases como “Odio ser sexy pero es que soy enfermera y no puedo evitarlo”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ante esta realidad, la organización sindical ha hecho en esta ocasión un llamamiento especial a los ciudadanos y ciudadanas para que no adquieran este tipo de productos que perpetúan una imagen de las mujeres enfermeras que perjudica gravemente su reconocimiento profesional y social y se decanten por otros artículos que sí ofrecen una imagen real y actual de la profesión.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“Cada uno de nosotros y nosotras, como potenciales consumidores, tenemos en nuestra mano el que este tipo de productos lesivos para la imagen de las enfermeras, y las mujeres en general, dejen de comercializarse en un futuro, ya que si no hay demanda inevitablemente desaparecerá la oferta”, subrayan desde SATSE.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta nueva denuncia del Sindicato de Enfermería se incluye dentro de su campaña de información y sensibilización social permanente “Rompe con los estereotipos”, con la que pretende propiciar una mayor visibilidad y reconocimiento de las enfermeras y enfermeros en función de su labor y competencias dentro de nuestro sistema sanitario.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En la campaña “Rompe con los estereotipos” de la organización sindical se insiste en que, pese a que la Enfermería todavía es vista por mucha gente como una profesión que sólo la ejercen mujeres, sexualizada, vocacional y supeditada al médico, la realidad es que es una profesión autónoma, cualificada y ejercida también por los hombres.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">SATSE lleva años demandando a administraciones públicas, instituciones, empresas y medios de comunicación que no recurran a todo tipo de estereotipos y clichés denigrantes y perjudiciales si muestran o se refieren públicamente a las enfermeras y enfermeros y que hagan todo lo posible para que no se vuelvan a repetir. </span><br /> <br />

SATSE: “No más regalos sexistas y denigrantes por Navidad”

El Sindicato de Enfermería denuncia la comercialización de distintos productos y artículos, como pendrives, relojes, tazas o bolsas, qu...

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