XXII Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5dErw_KnasjiQzGx8eylaneLLtgpxbZmph14_8zsmpUuCtfsOyV5V-wU0lh8dEK-bvqXtJ5YX4X54FSgbla4V17Ip0kuMazx_YpYcTkRxsW75CFknIBms6zUP3gulx75tmWnnNev4xXCI/s1600/learn-2001847_960_720.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="561" data-original-width="960" height="374" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5dErw_KnasjiQzGx8eylaneLLtgpxbZmph14_8zsmpUuCtfsOyV5V-wU0lh8dEK-bvqXtJ5YX4X54FSgbla4V17Ip0kuMazx_YpYcTkRxsW75CFknIBms6zUP3gulx75tmWnnNev4xXCI/s640/learn-2001847_960_720.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La demanda de idiomas en las ofertas de empleo cae en el último año (34,8%; -2,6 puntos porcentuales) tras cuatro años de incrementos</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1 de cada 3 ofertas de empleo en nuestro país demanda el conocimiento de idiomas y el inglés es el idioma más solicitado en todas ellas (92,7%; -1 p.p. interanual).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este año el francés experimenta el mayor incremento de la oferta alcanzando el 11,1% (+4,4 p.p.) mientras que el alemán (6%), aunque repite tercera posición, cae más de 1 punto porcentual.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mayor categoría profesional, más demanda de idioma: más de la mitad de las ofertas destinadas a directivos solicitan conocimiento de idiomas mientras que las dirigidas a empleados constituyen el 16,5%, aunque ambas categorías ven descender su exigencia de idiomas en favor de la de mandos (46,1%) y técnicos (35,2%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La mayoría de sectores profesionales han aumentado la demanda de idiomas durante este año. El sector de Agencias de Viajes y Aduanas se alza con la primera plaza con un 47,8% tras crecer su demanda de idiomas más de 22 p.p.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por áreas funcionales, el de Marketing, Comunicación y Contenidos pasa de la cuarta posición en el ejercicio anterior (39,4%) al primer puesto, demandando idiomas en el 44,4% de sus ofertas este año.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las ofertas que demandan conocimiento de idiomas también varían en función de la titulación. En primer lugar, se encuentran las ofertas destinadas a ingenieros de materiales (86,4%) que arrebata la primera posición a la titulación de Hostelería y Turismo (82,2%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En cuanto a las autonomías, Cataluña (41%), por su proximidad al resto de Europa, y Baleares (40,3%) y Canarias (37,3%), por su fuerte vinculación al sector turístico, son las tres comunidades autónomas en las que más se solicitan idiomas en sus ofertas de empleo. Eso sí, el comportamiento ha sido diferente en el último año, mientras en la autonomía catalana la demanda de idiomas ha caído 3,1 puntos, en los dos archipiélagos ha crecido notablemente: 5 p.p. en el balear y 2,9 p.p. en el canario (son las dos regiones donde más aumenta la demanda de idiomas).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el extremo contrario, el País Vasco, Navarra y Aragón son las autonomías donde más ha caído la demanda de otras lenguas en el último año: 8,7 p.p. en el caso vasco (34,2%), 7,8 p.p. en el navarro (17%) y 6,2 p.p. en el aragonés (15,9%, que pasa a ser la autonomía donde menos se exige el conocimiento de idiomas). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Madrid, 4 de octubre de 2019.-El mercado laboral español está sufriendo una transformación radical. La revolución tecnológica obliga a las compañías y a sus empleados a adaptarse a estos cambios a un ritmo vertiginoso. La oferta de empleo también ha sufrido una metamorfosis: cada vez más los reclutadores buscan candidatos multidisciplinares con un perfil internacional. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para la mayoría de estos candidatos, los idiomas son un requisito clave a la hora de optar a las vacantes. Es por ello que, Infoempleo, portal de empleo de referencia, y Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios del Grupo Adecco, analizan qué lenguas extranjeras se están demandando en nuestro país y qué sectores, áreas y titulaciones precisan en mayor medida de ese conocimiento.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este año 1 de cada 3 ofertas de empleo demanda idiomas en nuestro país. Por primera vez en los últimos cuatro años la oferta ha sufrido un retroceso pasando del 34,8% del ejercicio anterior al 32,2% de este año (-2,6 p.p.).</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Podio de idiomas: inglés, francés y alemán</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para muchos el idioma más global es el inglés y así se refleja en el análisis de este año en el que el 92,7% de las ofertas que piden idiomas, demandan la lengua anglosajona. Esta tendencia se viene repitiendo desde los orígenes del estudio, aunque si observamos los datos del año pasado, la oferta era mayor alcanzando el 93,7% (-1 p.p.). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El francés mantiene su segunda posición (11,1%) y muestra el mayor incremento respecto al año pasado (4,4 puntos porcentuales), sin embargo, el alemán pese a permanecer en la tercera plaza (6%) cae más de 1 p.p. en el último año.   </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El italiano (1,8%) y el portugués (1,6%) se mantienen en las mismas plazas del ranking aunque con mejores resultados que hace un año (0,8% y 1,3% respectivamente).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por último, la demanda de otras lenguas (en crecimiento en los últimos cuatro años) ha frenado su tendencia y se ha reducido en 3,8 p.p. para quedar presente en el 5,2% de las vacantes con idiomas. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mayor categoría profesional, más demanda de idioma</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La demanda de idiomas varía de forma proporcional cuando se analizan las diferentes categorías profesionales: las ofertas de empleo dirigidas a directivos son las que más solicitan el conocimiento de idiomas, atributo que aparece en el 52% de ellas mientras que si se analizan las ofertas dirigidas a empleados tan solo el 16,5% señalan el conocimiento de lenguas como requisito para acceder a ellas. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si comparamos estos datos con los de hace un año observamos la misma tendencia, aunque el número de ofertas era mayor en ambos casos: 57% para los directivos y 22,3% para los empleados (-5 p.p. y -5,8 p.p., respectivamente). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin embargo, sí que han experimentado un crecimiento las ofertas que indican idiomas destinadas a mandos intermedios (46,1%) y a técnicos (35,2%) que hace un año ocupaban el 39,1% en el caso de los mandos intermedios y 34% en el de técnicos (incremento de 7 y 1,2 puntos, respectivamente).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hay un atributo común que se repite independientemente del cargo profesional: el inglés es el idioma más solicitado. El 97,7% de las ofertas que solicitan idiomas enfocadas a cargos directivos piden inglés, el 96,2% de las de mandos intermedios, el 93,4% de las de los técnicos y el 89,5% de las de empleados.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">También en todos los casos, el francés el segundo idioma más solicitado (10,1% en las ofertas de directivos, 9,2% en las de mandos intermedios, 10,2% en las de técnicos y 13,5% en las de los empleados) y el alemán el tercero (4,4% en las ofertas de directivos, 6,8% en las de mandos intermedios, 5,4% en las de técnicos y 7% en las de los empleados).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El sector de Agencias de Viajes y Aduanas el que más solicita idiomas</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este año hay varios sectores que han disparado su oferta de idiomas: el sector de Agencias de Viajes y Aduanas se alza con la primera posición con el 47,8% de sus vacantes exigiendo otras lenguas mientras que hace un año tan sólo ocupaba el 25,4% de la oferta (+22,4 p.p.). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este sector no solo es el que más crece en cuanto a lenguas extranjeras se refiere sino que es el que muestra mayor variedad cuando se analizan los idiomas que se piden en sus ofertas: un 85,8% solicita inglés, un 27% alemán, un 23,2% francés, y un 0,9% pide portugués y otro 0,9%, italiano. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El sector de la Investigación (46,8% vs 23,9%) también ha ampliado su oferta en el último año (22,9 puntos de mejora, el segundo sector que más incrementa su demanda de otros idiomas) y el inglés sigue siendo el predominante de estas ofertas (98,1%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las ofertas vinculadas con el conocimiento de otras lenguas en los sectores de Ingeniería y Agencias de Comunicación que hace un año estaban entorno al 24% han ascendido al 42% y 38,3% respectivamente (17,9 p.p. y 13,8 p.p. de crecimiento, respectivamente).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En quinto lugar, se encuentra el sector de Internet (34,6%) con datos muy similares a los del año pasado (34,2%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el otro lado, hay tres sectores que han experimentado el efecto contrario: el sector de Consultoría (30,9%; -6,6 p.p.), el de la Enseñanza y Formación (30,7%; -3,8 puntos) y el de Informática (29,6%; -7,3 p.p.) que han visto reducir su exigencia de idiomas notablemente.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Marketing, Comunicación y Contenidos: el área que más solicita idiomas</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este año el área de Marketing, Comunicación y Contenidos alcanza la primera plaza (44,4%) en el análisis por sectores de las ofertas de empleo que demandan idiomas. En el ejercicio anterior ocupaba la cuarta posición acaparando el 39,4% de la oferta (mejora de 5 puntos porcentuales). Casi la totalidad (94,7%) de las ofertas analizadas en esta área piden inglés como idioma principal. El segundo idioma más solicitado es el francés con un 7,4%. La demanda de alemán equivale al 3,7%, la de italiano al 2,8% y la de portugués al 1,7% de sus ofertas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El área de Administración de Empresas baja de la primera posición del año pasado (43,5%) a la segunda este año con el 40,5% (-3 p.p.). Cuando se analiza la distribución por idiomas se repite la misma tendencia que en el área de Marketing, Contenidos y Comunicación siendo el inglés la lengua más demandada en estas ofertas (93,4%). El francés ocupa el segundo lugar (10,6%), el alemán (6,6%) el tercero, el cuarto es para el portugués (1,9%) y en última posición está el italiano (0,8%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las ofertas del área Comercial y de Ventas en las que se reclaman idiomas constituyen el 39,4% de la distribución total. Esta área sube 2 posiciones y 2,3 puntos con respecto al año anterior (37,1%). El inglés sigue siendo el idioma más demandado en las ofertas dirigidas a comerciales (89,4%) seguido del francés (14,7%), el alemán (6,9%), el italiano (2,8%) y el portugués (2,3%).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las áreas de Ingeniería y Producción (37,7%) y la de Compras, Logísticas y Transporte (36,2%) han sufrido disminuciones considerables en las ofertas que demandan idiomas en comparación con el ejercicio anterior (42% y 42,8%, respectivamente). Tanto para los ingenieros (97%) como para los responsables de compras (93,3%), el idioma más demandado es el inglés y el segundo el francés (8,8% y 14%, respectivamente). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si analizamos las ofertas vinculadas con idiomas de hace un año, la mayor evolución la ha sufrido el área Tecnología, Telecomunicaciones e Informática pasando del 30,2% al 36,2% de este año (un crecimiento de 6 puntos porcentuales). El efecto contrario lo ha experimentado el área de Calidad, I+D, PRL y Medioambiente descendiendo más de 5 puntos porcentuales (31,2% hace un año y 25,9% en el presente análisis).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carreras universitarias que más valoran el conocimiento de idiomas</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cada año la oferta universitaria es más amplia y surgen más carreras que se adaptan a las nuevas competencias que demanda el mercado. Los idiomas se convierten en muchas de estas carreras en una asignatura obligatoria o incluso en un requisito fundamental para acceder a ellas. Esta demanda también se refleja en las ofertas destinadas a cada licenciatura. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así, el 86,4% de las ofertas de empleo para ingenieros de materiales demanda el conocimiento de idiomas, en concreto el inglés (100%), además de requerirse en ocasiones el conocimiento de una tercera lengua: francés (10,5%), alemán (5,3%) e incluso otras (8,3%). Esta titulación ha experimentado un incremento considerable en comparación con el ejercicio anterior (+9,7 p.p., siendo este el segundo mayor incremento entre las titulaciones) alzándose en este análisis con la primera posición. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En segundo y tercer lugar están las titulaciones de Hostelería y Turismo (82,2%) e Ingeniería en Organización Industrial (81%) que, pese a presentar porcentajes similares si se analizan por separado presentan comportamientos diferentes. Si echamos la vista un año atrás, la titulación de Hostelería y Turismo concentraba un mayor número de ofertas de empleo con idiomas (96%; -13,8 p.p., el segundo descenso más profundo) mientras que el porcentaje de para titulados en Ingeniería en Organización Industrial era menor (78,1%; +2,9 p.p.). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Entre las cinco primeras también se encuentran otras dos titulaciones científicas como la Ingeniería Aeronáutica /Aeroespacial (85,2%) y la Ingeniería Industrial (84,2%) y una titulación de humanidades, Filología, Lingüística y Literatura (85,8%). Estas ingenierías presentan importantes aumentos en el último año: casi 15 puntos porcentuales en el área aeroespacial y más de 8 puntos porcentuales en la industrial. Sin embargo, desde hace un año la oferta para la titulación de Filología, Lingüística y Literatura se reduce (89,8% hace un año). El inglés vuelve a ser el idioma más solicitado para todas las titulaciones.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cataluña la comunidad con candidatos más poliglotas</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La oferta laboral varía por completo cuando se analiza cada una de las comunidades autónomas españolas: Cataluña, por su proximidad al resto de Europa tiende a contratar perfiles más internacionales, por ejemplo. Es por ello que el 41% de sus ofertas pide idiomas, cifra que desciende en comparación con el año pasado (-3,1 p.p.). El inglés es el idioma que más puertas abre a los candidatos que optan a un puesto de trabajo en Cataluña (87,1%) seguido muy de lejos del francés (17,1%) aunque también muy demandado en la región. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las dos comunidades insulares, Baleares y Canarias, tienen un fuerte arraigo al sector turístico; es por eso que se sitúan en la segunda (40,3%) y tercera posición (37,3%) respectivamente. Ambas han mejorado en el último año: Baleares ocupaba la quinta posición (+5 p.p.) y Canarias la sexta (+2,8 p.p.). Además, son las únicas regiones en las que la demanda de alemán está por encima de la de francés (23,9% y 15,6% respectivamente).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este año el País Vasco (34,2%) cae dos posiciones (-8,7 p.p. siendo la región donde más se reduce la demanda de otras lenguas) y la Comunidad de Madrid (33,4%) sufre un bajón de más de 6 p.p. (39,4%) respecto al ejercicio anterior. En todas ellas se repite la tendencia nacional siendo el inglés el primer idioma requerido (96,3% País Vasco y 93,9% Madrid), el segundo el francés (15,3% País Vasco y 6,7% Madrid) y el alemán el tercero (5,7% País Vasco y 2,8% Madrid).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el lado bajo de la tabla están Cantabria cuyas ofertas de empleo vinculadas con idiomas ocupan el 17,5% y Castilla-La Mancha con el mismo porcentaje. El año pasado el 21% de la oferta de ambas comunidades demandaba variedad lingüística a los candidatos.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Asturias (17,4%) y Navarra (17%) también bajan su oferta en comparación con los datos del año pasado (22% y 24,7% respectivamente). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las ofertas que piden idiomas en Galicia constituyen el 17% y es la segunda comunidad que más demanda portugués como idioma (3%) a sus candidatos, tras Extremadura (5,7%). El año pasado también se situaba en la penúltima posición, pero con un porcentaje más alto (18,35%). </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aragón además de encontrarse en la última posición (13,9%) ha sufrido este año una fuerte caída en su requisito de idiomas (-6,2 p.p., el tercero más profundo entre las comunidades).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sobre Infoempleo</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Infoempleo es una de las webs de empleo de referencia en España y una de las apps laborales con más oportunidades. El punto de encuentro perfecto entre candidatos y empresas. Ofrece a las empresas toda clase de servicios para facilitar la búsqueda y gestión del talento. Además, realiza diversos informes y publicaciones sobre el mercado laboral y el ámbito educativo que son referencia en el sector. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pertenece al Grupo Vocento y cuenta con más de 30 años de experiencia en el ámbito del empleo y la formación. En la actualidad cuenta con más de 6 millones de usuarios registrados y más de 80.000 clientes. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Es partner español en exclusiva de "The Network", una red internacional de portales de empleo que permite acceder a más de 356 millones de candidatos en todo el mundo y contar con miles de empleos dirigidos a españoles en otros países.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br />

XXII Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España

La demanda de idiomas en las ofertas de empleo cae en el último año (34,8%; -2,6 puntos porcentuales) tras cuatro años de incrementos ...

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Una cuarta parte de los diabéticos tiene un elevado riesgo de sufrir problemas coronarios La diabetes tipo 2 aumentará un 40 % la próxima década

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQZ0w53CMUji4uNWqZ9_GVLX4IL4DWHso4H8jEKHbNC6aO8jkfpabKjW6KU6A0aq1HnZmuisM_8GkBjmuL33djeOIcgXavIDB42zdU357l21cnMffXdltoUQ_CMJCy6txWwiqYQgn7Rqc_/s1600/diabetes-2058045_960_720.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="555" data-original-width="960" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQZ0w53CMUji4uNWqZ9_GVLX4IL4DWHso4H8jEKHbNC6aO8jkfpabKjW6KU6A0aq1HnZmuisM_8GkBjmuL33djeOIcgXavIDB42zdU357l21cnMffXdltoUQ_CMJCy6txWwiqYQgn7Rqc_/s640/diabetes-2058045_960_720.png" width="640" /></a></div> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Estudios recientes estiman que cada año cerca de 400.000 personas desarrollan diabetes tipo 2 en España. Uno de los problemas asociados que presentan las personas diabéticas es que tienen una predisposición más alta a sufrir enfermedades cardíacas. Según el médico endocrinólogo, Ramon Gomis, director de los Estudios de Ciencias de la Salud de la UOC, una cuarta parte de la población diabética tiene un riesgo elevado de tener problemas coronarios. El 29 de septiembre se celebra el Día Mundial del Corazón, cuyo objetivo es concienciar a la población sobre las enfermedades cardiovasculares, que provocan cada año 17,5 millones de muertos, según recoge la Fundación Española del Corazón.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Las enfermedades cardiovasculares se han convertido en la primera causa de muerte en todo el mundo. Se estima que en 2030 las enfermedades cardiovasculares causarán la muerte de 23 millones de personas. "Una de las poblaciones que tiene más riesgo de sufrir una enfermedad coronaria son las personas diabéticas", explica Gomis, que fue director científico del Centro de Investigación Biomédica en Red de Diabetes y Enfermedades Metabólicas Asociadas (CIBERDEM).</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">La diabetes mellitus tipo 2 es la clase de diabetes más frecuente en la población adulta y en los últimos años se está viendo que afecta cada vez a más gente. Se trata de una patología que, en muchos casos, no da síntomas y muchas veces se detecta después de haber sufrido un infarto. Por eso, los expertos señalan que las personas con más riesgo, ya sea porque tienen un familiar de primer grado diabético, porque son obesos o bien porque tienen hipertensión tienen que estar más atentos al problema. La detección es rápida: con unos simples análisis de sangre se puede saber si se tiene o no diabetes. Además, se aconseja a partir de los 40 años, sobre todo si hay antecedentes familiares, sobrepeso y obesidad, determinar el azúcar en sangre una vez al año.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Según una publicación de la Fundación BBVA y el Hospital Clínico San Carlos de Madrid, la prevalencia mundial de la diabetes tipo 2 aumentará un 40 % en la próxima década: pasará de 150 a 210 millones de afectados. Uno de los principales riesgos de esta enfermedad es que las personas que la sufren tienen más probabilidades de sufrir alguna enfermedad cardiovascular.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Gomis, explica que las personas con diabetes son más propensas a sufrir enfermedades cardiovasculares porque la concentración de glucosa en sangre es anormalmente alta; por la inflamación crónica asociada a la enfermedad y en el caso de personas mayores, también por la obesidad.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Uno de los estudios epidemiológicos más fiables llevados a cabo en España, el estudio Di@bet.es, en el cual participó el profesor como miembro del comité director del estudio, revela que entre el 80 y 90 % de las personas con diabetes tipo 2 también tiene un exceso de peso. En muchos de estos casos, el exceso de grasa corporal se concentra alrededor del abdomen.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">El estudio Di@bet.es también ponía de relieve que un 28 % de los mayores de 18 años afectados por diabetes tenían una índice de masa corporal (IMC) superior a 30; que un 41,20 % tenían hipertensión arterial y que la mitad de los afectados hacía una vida sedentaria.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">De hecho, la baja actividad física se asocia con la diabetes y otros factores de riesgo cardiovascular, según se desprende de un estudio en el que participaron una treintena de expertos, entre ellos Gomis. El estudio, que analizó 4.991 individuos de 50 años de media puso de relieve que la actividad física era baja en personas con prediabetes y diabetes en un 44 y 43 % respectivamente; una cifra más elevada que las personas con una regulación normal de la glucosa. Otro estudio también constata que la hipertensión se asocia a la diabetes y la prediabetes. En una muestra de 5.048 adultos de más de 18 años se pudo ver que la prevalencia era mayor entre los prediabéticos (67,9 %) y los diabéticos (79,4 %).</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Para el profesor, el exceso de peso (sobre todo el depósito de grasa abdominal), la hipertensión, tener un colesterol elevado, el estrés, el sedentarismo y dormir menos horas de las necesarias son «factores de riesgo» que predisponen al paciente a sufrir algún problema coronario.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">El experto afirma que los «principales problemas» son el infarto de miocardio, la insuficiencia cardíaca o la angiopatía periférica. El médico endocrinólogo pone de relieve que en el caso de los diabéticos los infartos también pueden ser «silenciosos», es decir, no notan ninguno de los síntomas que se pueden asociar a este hecho como por ejemplo un dolor en el pecho muy agudo.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Gomis explica que para prevenir la aparición de enfermedades cardiovasculares, las personas diabéticas tienen que seguir una dieta y hacer actividad física. No pueden ganar peso y si tienen sobrepeso lo tienen que perder. También es partidario de hacer un control más estricto de la tensión arterial y el uso de medicamentos llamados hipolipemiantes, que asegura que son más rigurosos en el control del colesterol.</span>

Una cuarta parte de los diabéticos tiene un elevado riesgo de sufrir problemas coronarios La diabetes tipo 2 aumentará un 40 % la próxima década

Estudios recientes estiman que cada año cerca de 400.000 personas desarrollan diabetes tipo 2 en España. Uno de los problemas asociados...

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Cazar pokémons: nueva receta para combatir el sedentarismo y el aislamiento en los ancianos

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6kkme3X7my0pYgiCgpM7EPDMM0jRdgoeU_cRRLZ23B-8feF2lJ8_8TajiqCDs2m_iM3jCTpz8goC2wdz-zL1zDDBk2QEJmLv3Uz2h5ZjtAvgetANkUm7XAyBeO9Tt7Gfv5K5SwRwK2OLc/s1600/pokemon-1543354_960_720.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="960" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6kkme3X7my0pYgiCgpM7EPDMM0jRdgoeU_cRRLZ23B-8feF2lJ8_8TajiqCDs2m_iM3jCTpz8goC2wdz-zL1zDDBk2QEJmLv3Uz2h5ZjtAvgetANkUm7XAyBeO9Tt7Gfv5K5SwRwK2OLc/s640/pokemon-1543354_960_720.jpg" width="640" /></a></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Día Internacional de las Personas de Edad - 1 de octubre</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Expertos de la UOC detallan cómo los juegos de realidad aumentada pueden mejorar el bienestar de las personas de edad avanzada</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Cuando miras el mundo a través de la cámara del móvil mientras juegas a Pokémon Go, en las calles y plazas aparecen monstruos virtuales que este juego de realidad aumentada te invita a cazar. A veces lo puedes hacer solo, pero otras veces los monstruos son tan fuertes, que solo podrás atraparlos si a tu lado hay una veintena de jugadores. El juego es muy popular. En poco más de tres años, ha superado los mil millones de descargas. Por ello, en ciudades de todo el mundo, ha aparecido un nuevo fenómeno: encuentros fugaces entre desconocidos, que llegan andando a una hora y un lugar para capturar juntos un monstruo virtual.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Solo en la ciudad de Badalona, el juego mueve cerca de un millar de personas. Entre ellos hay  jubilados y jubiladas a quienes algunos trabajadores sociales sanitarios de esta zona les han llegado a recomendar que prueben esta actividad. El objetivo es que salgan más de casa, anden un buen rato y se relacionen más y mejor con sus nietos o con otros aficionados a cazar pokémons, una nueva receta del siglo xxi para combatir la soledad y el sedentarismo entre los abuelos y abuelas. Precisamente, el 1 de octubre se celebra el Día Internacional de las Personas de Edad, con el tema «Viaje hacia la igualdad de edad», enfocado hacia la necesidad de empoderar a la gente mayor en todos los ámbitos de desarrollo.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">La multimedia aplicada al trabajo social</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">La iniciativa que se está llevando a cabo en Badalona se gestó a partir de la experiencia de Jordi Piera, profesor colaborador de los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y director de Innovación, Investigación y  Tecnologías de la Información de Badalona Servicios Asistenciales (BSA). Esta entidad gestiona cinco centros de atención primaria (CAP) de Badalona y uno en Montgat, así como un consultorio local en Tiana y también ofrece atención sociosanitaria, especializada y de salud mental. Piera conocía el juego a raíz de la afición de sus hijos. Había hecho muchos kilómetros a pie para cazar monstruos virtuales y había creado un chat para organizar encuentros para luchar con los monstruos más fuertes.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">La idea surgió en contacto con los trabajadores sociales de los CAP en el otoño del año pasado. «Una compañera me dijo: "Tengo un paciente que está muy encerrado en casa y que solo sale de vez en cuando para ver a sus nietos. ¿Qué os parecería si propongo a los nietos que lo animen a jugar a Pokémon Go?". Este señor ahora camina mucho, está muy moreno y es otro. También destacaría el caso de una mujer que tuvo una experiencia similar y, además, ahora usa un reloj inteligente y así sabe que cada día realiza entre 30.000 y 40.000 pasos», relata el experto de la UOC.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">«En los centros de salud y de servicios sociales tenemos claro que la mayor pandemia que vivirán las sociedades desarrolladas es la soledad de las personas de edad avanzada. Estos sistemas ayudan a combatir la soledad sacando a la gente a la calle y haciéndole sentir que pertenece a un colectivo mayor. Quizás el uso de las nuevas tecnologías les cuesta un poco más, pero terminan sabiendo usarlas muy bien», asegura. Por eso, dice, ahora “la recomendación del juego se basa en dos dimensiones clave de un buen envejecimiento: el ejercicio y la inclusión social».</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Más cerca de los seres queridos</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En este sentido, Andrea Rosales, investigadora del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la UOC y miembro del grupo de investigación Communication Networks & Social Change, destaca sobre todo «cómo las tecnologías digitales ofrecen a las personas mayores la oportunidad de compartir espacios digitales con sus seres queridos». Pero también recuerda que «no lo hacen solo por eso, sino que en realidad les tiene que apetecer jugar y andar». Rosales subraya que, si a una persona mayor no le gusta jugar y no tiene ganas de andar, no lo hará. «Las tecnologías no cambiarán su estilo de vida, pero si un profesional de la salud le recomienda usarlas, quizá sí tendrá una motivación para hacer este cambio». Además, dice, «es muy importante tener una red de apoyo para llevar a cabo la inmersión en estas tecnologías».</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Investigaciones en marcha</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Piera, con otros investigadores del grupo de investigación Open Evidence de la UOC, lleva a cabo un estudio de investigación a partir de los datos anónimos del chat que creó para organizar los encuentros en Badalona, en el que hay personas de todas las edades: «Podremos saber cuánto andan cada día las personas con motivo del juego, el número de veces que quedan o también cómo son las redes de relaciones que se establecen». De momento, avanza, «vemos que el juego incrementa muy drásticamente el número de contactos persona-persona y sugerimos que establecen vínculos que parecen duraderos y que fomentan la cohesión social y el sentimiento de pertenencia».</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Algunos estudios anteriores con jugadores de Pokémon Go, como el que llevó a cabo la Universidad Duke, demuestran que este videojuego fomenta el ejercicio físico. Concretamente, los participantes de este estudio habían aumentado de promedio en casi 2.000 pasos diarios las distancias que recorren desde que comenzaron a cazar pokémons.</span>

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El PP pide al Álcalde de Los Alcázares que el recibo del agua del mes de septiembre no le cueste ni un céntimo a los vecinos tras las riadas.

<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEYBlKV3JoenI_mCbqztyI6t3k2c_JGXlIq4tM9iFq2JsEsQaow2TcpLPrq0Rs_9FuHQvnEFDcg_f0pL3m7xusrQi09yLdWcBN69ZHH6dfcjq8NjBdEKbQM5FZBkAjcmGPGUdAbZaLmtsz/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="171" data-original-width="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEYBlKV3JoenI_mCbqztyI6t3k2c_JGXlIq4tM9iFq2JsEsQaow2TcpLPrq0Rs_9FuHQvnEFDcg_f0pL3m7xusrQi09yLdWcBN69ZHH6dfcjq8NjBdEKbQM5FZBkAjcmGPGUdAbZaLmtsz/s1600/logo.png" /></a></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Además, también ha solicitado la exención de las licencias de obra de comercios y viviendas que hayan sido afectadas por las inundaciones y la ampliación del pago voluntario de impuestos municipales hasta el 30 de diciembre. </span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">El Portavoz del Grupo Municipal Popular, Nicolás Ruiz, ha solicitado al Sr Alcalde la aplicación de determinadas medidas tendentes a paliar los efectos de las inundaciones en nuestro municipio, debido a las inundaciones sufridas los pasados días 12 y 13 de septiembre y que serían destinadas a complementar otras actuaciones que deben llevar a cabo otras administraciones.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Desde el PP, han solicitado la exención del cobro de agua del mes de septiembre, ya que entienden que es un gasto extraordinario a causa de una catástrofe natural de la que los vecinos no tienen culpa alguna. Un gasto de limpieza que se presume mucho mayor que el de hace 3 años por la magnitud de los daños. También solicitan al Sr Alcalde la exención del cobro en licencias de obra para negocios, establecimientos y viviendas que se vean obligados a realizar obras a causas de los efectos de las inundaciones. Por último, desde el grupo municipal consideran mejorable la ampliación del periodo de pago en voluntaria de los impuestos municipales fijada por el equipo de gobierno socialista, por lo que desde el Partido Popular solicitan que la fecha sea ampliada hasta el 30 de diciembre.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En caso de imposibilidad de llevar a cabo alguna de estas propuestas debido al Plan de Ajuste que este Ayuntamiento acarrea desde la crisis, desde el PP instan al Sr Alcalde a solicitar al Ministerio de Hacienda la correspondiente autorización para mantener al margen las condiciones del Plan de Ajuste y poder llevar a cabo las exenciones o bonificaciones que el Ayuntamiento debe hacer para contribuir al restablecimiento de la situación.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nicolás Ruiz, Portavoz Popular ha declarado “estamos aquí para sumar, y estas propuestas son prueba de ello, unas solicitudes que servirán para facilitar la vuelta a la normalidad de los vecinos y comerciantes del municipio, que tanto han sufrido estos días”, continúa “algunas voces de izquierdas critican la gestión de las riadas de 2016, nosotros no vamos a mirar al pasado, somos un nuevo equipo y venimos a sumar y a tender la mano al equipo de gobierno y al vecino de Los Alcázares para salir de esta catástrofe”.</span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><br /> <div> <br /></div>

El PP pide al Álcalde de Los Alcázares que el recibo del agua del mes de septiembre no le cueste ni un céntimo a los vecinos tras las riadas.

Además, también ha solicitado la exención de las licencias de obra de comercios y viviendas que hayan sido afectadas por las inundaci...

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Las ayudas a la adaptación de antenas colectivas en la Región no podrán solicitarse hasta el primer trimestre de 2020

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDO7PMBGdugsoLodYKpmgegw1txWktKZwXLTuLz5rjRhowbU0tck4FfIpXvHv5h7bzFpC4ffrszKQmfVOUQz1FtAVj-AqF8DAfvS9ZSI3M75C5pccKD6zrd6zjIresYSsdzI82OjHWReXj/s1600/20190927+REUNION+ARETELMUR+Y+COAFMU.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDO7PMBGdugsoLodYKpmgegw1txWktKZwXLTuLz5rjRhowbU0tck4FfIpXvHv5h7bzFpC4ffrszKQmfVOUQz1FtAVj-AqF8DAfvS9ZSI3M75C5pccKD6zrd6zjIresYSsdzI82OjHWReXj/s640/20190927+REUNION+ARETELMUR+Y+COAFMU.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ARETELMUR y COAFMU recuerdan que el cambio en la TDT se ha reprogramado hasta mediados de invierno del próximo año y que para solicitar las subvenciones debe demostrarse que ya está realizada la adecuación pertinente.  </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Asociación Regional de Empresarios de Telecomunicaciones de Murcia (Aretelmur), integrante de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) y el Colegio Oficial de Administradores de Fincas de la Región de Murcia (COAFMU) informan que la Secretaría de Estado para el Avance Digital ha aplazado la adaptación en la provincia hasta el primer trimestre de 2020 y el proceso deberá estar finalizado antes del 30 de junio de ese año. Asimismo, señalan que las subvenciones sólo pueden presentarse una vez que se acompañe la factura y el boletín, que debe emitir una empresa autorizada, y la certificación de una cuenta bancaria.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aretelmur y COAFMU celebraron hoy una reunión en la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM), que integra a la asociación de profesionales de telecomunicaciones, para analizar los plazos previstos relacionados con el segundo dividendo digital en la provincia. El encuentro estuvo encabezado por los presidentes de los instaladores de telecomunicaciones, Pedro José Sánchez  y de los administradores de fincas, Carlos Antón, además del secretario general del metal, Andrés Sánchez, entre otros participantes.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">            El segundo dividendo digital afectará a los edificios con antenas colectivas que obtienen la señal de TV desde el centro emisor de Carrascoy. Los edificios que deberán actualizar sus equipos de televisión son aquellos que tengan instalados sistemas microprocesados o amplificadores monocanales. En cambio, no habrá ningún tipo de actuación en las viviendas con antenas individuales y en la zona Norte, que depende del repetidor de Ricote, al no estar afecta por los cambios de frecuencia en la banda de 700 MHz.</span><br /> <br />

Las ayudas a la adaptación de antenas colectivas en la Región no podrán solicitarse hasta el primer trimestre de 2020

ARETELMUR y COAFMU recuerdan que el cambio en la TDT se ha reprogramado hasta mediados de invierno del próximo año y que para solicita...

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El SMS retoma hoy los exámenes de su Oferta Pública de Empleo con más de 500 aspirantes a 36 plazas

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFSf9GtsEVGbLbg4Jtq1abh0n4qTPvV1GZIKxo39fDLNEVaGIFCBsck9sSzlrR9jrckXoZzkbPOAxzRIiOp2MdFBKgc3oNhYfXGRM1exMGEYTX4Pq2LQtsvbdVrwt05OFQrIYX9-BGjgAK/s1600/20190922OPE+SMS+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFSf9GtsEVGbLbg4Jtq1abh0n4qTPvV1GZIKxo39fDLNEVaGIFCBsck9sSzlrR9jrckXoZzkbPOAxzRIiOp2MdFBKgc3oNhYfXGRM1exMGEYTX4Pq2LQtsvbdVrwt05OFQrIYX9-BGjgAK/s640/20190922OPE+SMS+2.jpg" width="640" /></a></div> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consejero de Salud visitó la Facultad de Economía y Empresa, donde se realizan las pruebas</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Más de 60.000 opositores han sido convocados a 3.985 plazas del Servicio Murciano de Salud este año</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha retomado hoy los exámenes de su Oferta Pública de Empleo con la participación de 544 aspirantes a 36 plazas correspondientes a cinco categorías de personal estatutario.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consejero de Salud, Manuel Villegas, visitó hoy las aulas de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia del Campus de Espinardo, donde se realizan los exámenes de Facultativo Sanitario Especialista, opciones Cirugía Cardiovascular, Farmacia Hospitalaria, Oncología Radioterápica y Radiofarmacia, junto con la de Técnico Especialista Sanitaria, opción Documentación Sanitaria.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estos exámenes corresponden a las Ofertas de Empleo Público de los años 2017 y 2018 y la del plan de Estabilización de  Empleo Temporal.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Villegas recalcó que esta oferta de empleo “constituye la mayor de la historia del SMS y una de las mayores del país y permitirá dotar de mayor estabilidad a la plantilla del Servicio Murciano de Salud, al reducir alrededor de un ocho por ciento los profesionales temporales”. Junto con la que ya finalizó, con 1.250 puestos correspondientes al acumulado de las tasas de reposición de los años 2014, 2015 y 2016, el número de plazas asciende a 6.576. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consejero resaltó que “en una jornada tan trascendente para los opositores queremos mandarles un mensaje de tranquilidad: todo está preparado para que las pruebas se celebren en condiciones óptimas”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para el desarrollo de los exámenes se han habilitado nueve aulas y los tribunales encargados de estas pruebas selectivas contarán con el apoyo y colaboración de 28 personas adscritas al Servicio Murciano de Salud.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En relación con esta oferta, se ha convocado a más de 60.000 opositores durante los primeros seis meses de este año para optar a 3.985 plazas, lo supone cerca de un 75 por ciento de las correspondientes a las convocatorias de los años 2017 y 2018, que, junto al Plan de Estabilización de Empleo Temporal, suman 5.236 plazas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los aspirantes que han superado la fase de oposición de las 33 categorías convocadas ascienden a 27.119 personas, un 60 por ciento de aprobados.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En este proceso han participado, hasta la fecha, más de 330 profesionales como miembros titulares y suplentes de los tribunales de selección. En algunas categorías de concurrencia mayoritaria ha sido preciso contar con la colaboración de más de 700 funcionarios para el desarrollo de los ejercicios. Las últimas pruebas están previstas para el 28 de junio de 2020, fecha en la que se realizarán los exámenes correspondientes a Ayudante de Servicios, con 42 plazas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Oferta Pública de Empleo de 2014, 2015 y 2016</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Respecto a la Oferta Pública de Empleo de los años 2014, 2015 y 2016, cuya fase de oposición finalizó en diciembre de 2018, ha concluido la fase de concurso en las categorías de Admisión y Documentación Clínica; Cirugía Pediátrica; Cirugía Plástica, Estética y Reparadora; Medicina Nuclear; Radioterapia; Administradores; Dietética y Nutrición; Alergología; Endocrinología; Ayudante de Servicios; Oncología Médica; Anestesia; Aparato Digestivo; Bioquímica Clínica; Dermatología; Microbiología y Parasitología; Neurofisiología Clínica; Medicina del Trabajo; Medicina Intensiva; Neurología; Otorrinolaringología; Anatomía Patológica; Psiquiatría y Radiología. El proceso continúa con la asignación de plazas objeto de las ofertas, tanto por turno libre como por promoción interna. La toma de posesión de estas plazas está prevista a partir de la segunda quincena de septiembre de este año.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El 30 de septiembre está prevista la publicación del número de plazas objeto de elección, correspondientes a la oferta de 2016, a las que se accede por orden de puntuación. Se trata de 27 plazas de siete categorías y posteriormente se publicarán otras 35.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Toda la información sobre el proceso de la Oferta de Empleo Público del SMS se puede consultar en www.murciasalud.es/oposicionsms.</span>

El SMS retoma hoy los exámenes de su Oferta Pública de Empleo con más de 500 aspirantes a 36 plazas

El consejero de Salud visitó la Facultad de Economía y Empresa, donde se realizan las pruebas Más de 60.000 opositores han sido convoc...

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