Más de un centenar de empresas de la Región exportaron sus productos hortofrutícolas el pasado año al mercado asiático por 27,4 millones de euros

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm5WrGyn8f4J2QERKFpI9JsGpJokK4ONh3yoD1uX-m-7VWfcdBn5V9awA9rInHxBsgkKZlTq6TUVd4ZiqI2YzNtpUJdJK9OkRj0oiCoOtOp8Dib7g9qjTviTdY22tL6nuONBkZA2d2tl2D/s1600/20190516+mercados+asiaticos.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm5WrGyn8f4J2QERKFpI9JsGpJokK4ONh3yoD1uX-m-7VWfcdBn5V9awA9rInHxBsgkKZlTq6TUVd4ZiqI2YzNtpUJdJK9OkRj0oiCoOtOp8Dib7g9qjTviTdY22tL6nuONBkZA2d2tl2D/s640/20190516+mercados+asiaticos.JPG" width="640" /></a></div> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Más de un centenar de empresas de la Región de Murcia exportaron sus productos el pasado año al mercado asiático por valor de 27,4 millones de euros. Del total de empresas exportadoras, 54 vendieron hortalizas y 58 frutas. Los principales productos que la Región llevó hasta Asia fueron lechugas (7,2 millones de euros), coles (6,6 millones de euros), cítricos (3,6 millones) y uva de mesa (2,8 millones de euros).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estos son algunos de los datos que ofreció hoy el director del Instituto de Fomento, Joaquín Gómez, en la inauguración de la jornada ‘Mercados asiáticos. Oportunidades para las empresas hortofrutícolas de la Región de Murcia’, que han organizado de manera conjunta el ICEX España Exportación e Inversiones, como promotores de la feria Asia Fruit Logística, y Cajamar.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Joaquín Gómez explicó que se están poniendo en marcha diferentes actuaciones para aprovechar las oportunidades que se presentan en estos mercados emergentes. Según declaró, “el Plan Asia, que impulsa el Instituto de Fomento, está contribuyendo a que cada vez más empresas regionales vendan sus productos en China, Vietnam y otros países asiáticos, diversificando sus mercados y con grandes posibilidades de crecimiento”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>

Más de un centenar de empresas de la Región exportaron sus productos hortofrutícolas el pasado año al mercado asiático por 27,4 millones de euros

Más de un centenar de empresas de la Región de Murcia exportaron sus productos el pasado año al mercado asiático por valor de 27,4 mill...

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6 de cada 10 murcianos, a dieta por la operación bikini

<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSRlJprx_MsR9_dGTCQ67AWiL69WXkKt1sHjeUirH3CHgBQBDkp7e0915hMBG756Splm7LQZ0yfmK58dPQ91428wM5vCTPwySphEiyiXM4fWSgLLB5r1qYl9jSURjZzRI9u2TXMV48u5Zz/s1600/bikini-2194704_960_720.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSRlJprx_MsR9_dGTCQ67AWiL69WXkKt1sHjeUirH3CHgBQBDkp7e0915hMBG756Splm7LQZ0yfmK58dPQ91428wM5vCTPwySphEiyiXM4fWSgLLB5r1qYl9jSURjZzRI9u2TXMV48u5Zz/s640/bikini-2194704_960_720.jpg" width="640" /></a></div> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hasta el 60% opta por una dieta milagro, con los peligros que eso implica: carencias nutricionales, efecto rebote y hasta problemas psicológicos</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sí, el buen tiempo ya está aquí. Y también los tirantes, las zapatillas y esa ropa tan fresquita que deja entrever los excesos del invierno y que hace más evidentes esos kilos de más que llevamos encima. Es por eso que muchos españoles se suman a la Operación Bikini, y se ponen a dieta. Si nos centramos en los murcianos, son 6 de cada 10 los que empiezan un régimen antes del verano. En concreto lo hacen el 63%, según los datos de la última encuesta realizada por el comparador de seguros de salud <a href="http://acierto.com./">Acierto.com.</a> </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El sondeo de la entidad también desvela que los habitantes de Murcia son los sextos de España que más hacen dieta para acabar con los kilos cogidos con las torrijas y los ágapes propios de la Semana Santa y la Feria de Abril (entre muchas otras festividades). En primera posición se encuentran los andaluces, baleares, madrileños y catalanes. En el lado contrario, de los que menos régimen hacen, están canarios, seguidos de valencianos, y cántabros. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eso sí, las diferencias no son únicas de las comunidades, sino que cambian por sexo: ellas son más adeptas a las dietas que ellos -hasta un 12% más-; algo que podrían justificar las exigencias sociales del culto al cuerpo a las que se ve abocado el sexo femenino. Si nos centramos en los datos del último año, 4 de cada 10 mujeres aseguran haber hecho dieta, frente a 3 de cada 10 varones. También hay que diferencias por edad. Los españoles entre 25 y 35 años son los que más dieta hacen. Y muchos de ellos son adeptos a los régimenes aunque no tengan sobrepeso. En cualquier caso, aquí entra en juego la percepción. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las cifras no nos extrañan si tenemos en cuenta que a casi el 62% de los sujetos del estudio le preocupan las calorías que ingieren y que, supuestamente, hasta el 54% intenta llevar una alimentación equilibrada para “no pasarse”. Los hay que hasta cuentan las calorías -el 8%-. Pero esto no es nada efectivo.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hacemos régimen, pero lo hacemos mal</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El quid de la cuestión radica en cómo hacemos dieta. Es decir, ¿nos fiamos de las revistas?, ¿vamos al médico?, ¿cómo comemos en general? Si nos fijamos en el asunto de contar calorías y más allá de la obsesión que eso puede suponer; llevar la cuenta no funciona por varias razones. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La primera es que aquí no estamos diferenciando entre alimentos sanos e insanos, no estamos teniendo en cuenta los nutrientes, nuestro metabolismo ni ritmo de vida. O sea, que este tipo de régimen está abocado al fracaso y puede conllevar graves problemas para nuestra salud -anemias, dermatitis, problemas gastrointestinales, ansiedad, pérdida de vitaminas y minerales, y hasta daño nefrítico.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por otra parte, hasta el 45% de los sujetos del estudio dijo haber probado más de una dieta, y hasta el 60% optar por una dieta milagro. Estas se caracterizan por reducir la ingesta calórica o restringir ciertos alimentos de forma radical durante un periodo muy breve de tiempo y carecen (por lo general) del visto bueno de los expertos en la materia. Volviendo a los murcianos, hasta 3 de cada 4 recurren a Internet para informarse sobre dietas y alimentación en general.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A pesar de tanta dieta, la realidad es que más de la mitad de los españoles sufren sobrepeso y 1 de cada 6 es obeso. El dato curioso es que, de entre estos últimos, el 80% ignora que padece esta enfermedad. Además y de todos aquellos que se ponen a dieta, solo uno de cada cuatro consiguen su propósito. El resto fracasa o, peor, sufre efecto rebote y otras de las terribles consecuencias que hemos comentado. Por no hablar de la sensación de fracaso y frustración que todo el compendio puede ocasionar. Las cifras de Acierto también revelan que los jóvenes especialmente sucumben cada vez más a los platos preparados en detrimento de la gastronomía tradicional de la zona y la dieta mediterránea. .</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cómo ponerse a dieta: hazlo bien</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pero ponerse a dieta de la manera adecuada es posible. No estamos hablando de algo temporal, sino de cambiar nuestros hábitos y de aprender a comer. Y para ello necesitaremos de la ayuda de varios profesionales: endocrino, nutricionista y, hasta en algunos casos, del psicólogo. Un seguro de salud puede resultar de gran ayuda, pues la mayoría cuentan con un amplio cuadro médico que permite el rápido acceso a estos especialistas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cada individuo tiene un metabolismo distinto, unos hábitos de vida, horarios, antecedentes familiares y características diferentes que hacen necesaria la personalización de la dieta. Hasta deben tenerse en cuenta sus gustos para ponérselo fácil. Hay quien prefiere pesar los alimentos frente a otros que se inclinan por comer más cantidad pero de ingredientes menos calóricos, por ejemplo. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">También es imprescindible realizar una analítica de sangre antes de iniciar el proceso para detectar anomalías, déficits o cualquier alteración implicada en el sobrepeso; y llevar un seguimiento, con pruebas médicas periódicas que garanticen el buen estado de salud del paciente. Respecto al psicólogo, nos estamos refiriendo a casos como el de los comedores compulsivos, o a aquellas personas que han visto dañada su autoimagen, que están experimentando una pérdida o ganancia de peso repentina -y les está perjudicando socialmente, por ejemplo-, etcétera.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En cualquier caso y para aquellos que tienen sobrepeso, no deberían esperar demasiado para contratar su póliza, pues muchas aseguradoras rechazan a aquellos pacientes que tienen un IMC muy elevado (superior a 33-34, aunque depende de la entidad). El motivo es que este tipo de clientes suponen un gasto sanitario mayor. “Hay que tener en cuenta que los asegurados con problemas de sobrepeso acabarán yendo con mayor asiduidad a la consulta del médico; algo que, por ejemplo, deberían revisar si tienen contratada una póliza con copago para que no les salga caro, comenta Carlos Brüggemann, cofundador de <a href="http://acierto.com/">Acierto.com</a>". En el lado contrario también encontramos a las que premian a sus clientes por mantenerse más activos.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además, si queremos hacer bien la Operación Bikini deberíamos combinar la dieta con el ejercicio físico. De la misma manera que intentamos cogerle el gusto a comer bien y convertirlo en un hábito, deberíamos hacer lo propio con el deporte. Por desgracia, el sedentarismo continúa siendo una de las grandes lacras de nuestro país -hasta 17 millones admiten ser sedentarios-. Y no solo eso, sino que más de la mitad de los que se apuntan al gimnasio lo hacen por razones estéticas (y no por salud).</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br />

6 de cada 10 murcianos, a dieta por la operación bikini

Hasta el 60% opta por una dieta milagro, con los peligros que eso implica: carencias nutricionales, efecto rebote y hasta problemas psic...

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El hospital Reina Sofía celebra el acto de despedida de los 36 residentes que han finalizado su formación

<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibBF9B_bOgyVGjY1YNAPkcfk9PEqtLnI7m0TKqmzKGZ6I1nIVBZY8uEn1iGe_uXFgl6RIYPIVE2PuVbbqF4KhNVepVWFUR7sdbhPEltzt0gsyRcCXI2X8HKW-xVppOr9Gw4wxFNvR8h6lN/s1600/P1350176.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="422" data-original-width="800" height="336" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibBF9B_bOgyVGjY1YNAPkcfk9PEqtLnI7m0TKqmzKGZ6I1nIVBZY8uEn1iGe_uXFgl6RIYPIVE2PuVbbqF4KhNVepVWFUR7sdbhPEltzt0gsyRcCXI2X8HKW-xVppOr9Gw4wxFNvR8h6lN/s640/P1350176.JPG" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un total de 36 residentes de 19 especialidades distintas se dieron cita este jueves en el salón de actos del hospital Reina Sofía en una jornada de despedida.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante el acto, se hizo entrega de los premios Hospital General Universitario Reina Sofía de Murcia y premio Mariano Tomás Ros, a los mejores trabajos publicados por especialista en formación durante el año 2018</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como cada año, el hospital general universitario Reina Sofía ha celebrado una jornada de despedida a los residentes que han concluido su formación como especialistas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se trata de un acto de reconocimiento por los años que han dedicado al estudio, aprendizaje, trabajo, investigación y humanismo. Un espacio donde también los nuevos especialistas han podido contar sus experiencias en el hospital y sus inquietudes futuras.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En total, han finalizado su especialidad 36 residentes de 19 especialidades hospitalarias y de especialidades de las diferentes unidades docentes que utilizan nuestro hospital como centro de referencia. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fomento de la investigación y la docencia</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El hospital general universitario Reina Sofía concede cada año dos becas a los distintos especialistas que finalizan su formación con el objeto de fomentar la actividad científica:</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Premio Hospital General Universitario Reina Sofía, a la mejor ponencia, comunicación o póster realizado durante el año anterior a la finalización de la formación.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Premio Mariano Tomás Ros al mejor artículo publicado durante el año anterior a la finalización de la formación.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los premios están dotados con una beca destinada a la asistencia a congreso, seminario, jornada, curso, estudios de investigación, realización de tesis doctoral, etc., por un importe de hasta seiscientos euros para el mejor artículo, y un importe de hasta cuatrocientos euros para la mejor comunicación.</span><br /> <div> <br /></div>

El hospital Reina Sofía celebra el acto de despedida de los 36 residentes que han finalizado su formación

Un total de 36 residentes de 19 especialidades distintas se dieron cita este jueves en el salón de actos del hospital Reina Sofía en ...

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Agricultura propone crear 48 plazas de empleo público para los trabajadores del IMIDA

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlq3dt0LHbpbuTMf9gtsaD_Nju1-1dWJIfYTCUZY8gr0_d4ksxQIdl0b-Ekz2ElHIP8z-QELq15l0soYeFaj49eOzausOJN-ju4-jX2PfhYFU7LRj14_GRYdDJyaz05ice_BLZ-7ciDwpV/s1600/LOGO+ENCARTEL+MEDIO.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlq3dt0LHbpbuTMf9gtsaD_Nju1-1dWJIfYTCUZY8gr0_d4ksxQIdl0b-Ekz2ElHIP8z-QELq15l0soYeFaj49eOzausOJN-ju4-jX2PfhYFU7LRj14_GRYdDJyaz05ice_BLZ-7ciDwpV/s320/LOGO+ENCARTEL+MEDIO.png" width="320" /></a></div> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El anuncio recoge la propuesta de los grupos de investigación del centro y se someterá a la aprobación de trabajadores y sindicatos</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consejero de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca, Miguel Ángel del Amor, presentó a los trabajadores del IMIDA, en la asamblea de trabajadores celebrada el pasado martes, un preacuerdo negociado con la Consejería de Hacienda que incluye un calendario de reconversión de 48 plazas de empleo público para reducir el empleo temporal, que posteriormente serán convocadas en las sucesivas ofertas de empleo público.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El preacuerdo de creación de puestos de trabajo está previsto para el periodo 2019-2022 y consiste en la estabilización de 48 plazas de empleo temporal distribuidas en los siguientes grupos: 24 en el  grupo A1, 6 en el grupo A2 y 18 plazas del grupo C1.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El plan anual de creación de puestos de trabajo sería de 10 plazas en 2019, 16 en 2020, 16 en 2021 y 6 en 2022. Para la ratificación del acuerdo se ha convocado una reunión con las organizaciones sindicales, con representación de CSIF, UGT, la Intersindical, CCOO y FSES, el próximo martes día 21.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A este acuerdo se deben sumar las 26 plazas de estabilización del empleo temporal incluidas en la Oferta de Empleo Público para 2018, de las que 2 son de nueva creación, 3 de promoción interna, 1 de consolidación, 8 de turno libre y 12 por reposición de plazas debido a jubilación.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Según indicó el consejero, “la estabilización de las plazas temporales propuestas en el preacuerdo es fruto del trabajo que se ha venido realizando, recabando la información complementaria de los diferentes grupos de investigación del Instituto y sus líneas de trabajo, en las que se les solicitó que expusieran las necesidades de personal”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Desde finales de febrero de 2019, se ha contratado a 55 personas como funcionarios interinos, con cargo a proyectos de investigación financiados con fondos FEDER por un valor superior a los 9,5 millones de euros para el periodo 2019-2021. Estos proyectos sufragan el gasto del personal en un 80 por ciento, asumiendo la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia el 20 por ciento restante.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consejero y el director del IMIDA, Vicente José Pascual, se han reunido con los trabajadores del centro y representantes sindicales con la finalidad de poner en común la situación de la plantilla, para plantear las alternativas y soluciones más adecuadas a las demandas de los investigadores y trabajadores del centro.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Investigación agroalimentaria</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Del Amor explicó que actualmente se está elaborando un borrador con las aportaciones de las universidades, sindicatos, organizaciones agrarias y grupos políticos, como punto de partida para un acuerdo por la excelencia investigadora agroalimentaria. “Este acuerdo servirá de hoja de ruta para el futuro del instituto teniendo claro que debe tener un carácter de transferencia aplicada al campo murciano”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El IMIDA trabaja en el desarrollo de proyectos de investigación que abarcan todas las áreas del instituto, que cuenta con departamentos de hortofruticultura, de producción animal, citricultura, recursos naturales, viticultura y biotecnología y protección de cultivos,  además de contar con la oficina de transferencia de resultados de la investigación y otros servicios.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>

Agricultura propone crear 48 plazas de empleo público para los trabajadores del IMIDA

El anuncio recoge la propuesta de los grupos de investigación del centro y se someterá a la aprobación de trabajadores y sindicatos E...

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DIEGO JIMENEZ ESTRENA EN CARTAGENA “¿QUIÉN QUIERE JU(Z)GAR CONMIGO?”.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9lDLKACvbTQ4AyLFZDJNuGdhPgPkIJmFEIx0rk6mIgQQRxzjbgu-SOSX7fGAfhCZ71_ijSqaOl8waM6NCh7H56-oya1F7-Dn_dHCttRWIlKV2SgEiK9x65jnwN2Sv7qL9yyaUtqMesxe2/s1600/Cartel+Cartagena.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9lDLKACvbTQ4AyLFZDJNuGdhPgPkIJmFEIx0rk6mIgQQRxzjbgu-SOSX7fGAfhCZ71_ijSqaOl8waM6NCh7H56-oya1F7-Dn_dHCttRWIlKV2SgEiK9x65jnwN2Sv7qL9yyaUtqMesxe2/s320/Cartel+Cartagena.jpg" width="240" /></a></div> <br /> <br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El artista y coach profesional presenta en la noche del  31 de mayo su galardonado espectáculo psicoteatral en el “Nuevo Teatro Circo”.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El próximo viernes 31 de mayo, a las 21:30h,  los amantes del teatro y el desarrollo  personal tienen una cita obligada en el  Nuevo Teatro Circo  de la ciudad de Cartagena. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El artista y coach profesional Diego Jiménez, estrena su espectáculo psicoteatral  «¿Quién quiere ju(z)gar conmigo?»,  un montaje escénico fresco, único y original , galardonado con el Premio a la Innovación y el Desarrollo Profesional 2018. Galardón  que le ha sido otorgado por  ECOREM y la Universidad de Murcia, por su aportación en el acercamiento de las herramientas del coaching para la gestión emocional, a través de las Artes Escénicas.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Desde un formato unipersonal y bajo la dirección artística de Fernando Ripoll, el coach en comunicación y HH.SS  Diego Jiménez, comparte con el espectador sus vivencias más íntimas y las pautas que le han ayudado en su proceso de crecimiento personal, a través de un espectáculo innovador y lleno de sentimientos, un espectáculo  más cercano al psicoteatro, al teatro terapéutico o al “reallity”, que a cualquier otra disciplina del teatro clásico. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> A través de un ejercicio de comunicación arriesgado y generoso, haciendo de lo particular la generalidad como terapia abierta al público, expone los recursos y conocimientos  necesarios para romper con las cargas innecesarias que nos imponemos a veces, de manera consciente e  inconscientemente.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diego Jiménez, guionista y autor de la idea original de esta obra,  se representa a sí mismo con crudeza sanadora.  Transitando con naturalidad por sus experiencias y emociones, conduce al espectador hacia  la reflexión y  la emoción,  pasando por la carcajada, hasta al análisis propio de cada individuo consiguiendo que el público se vea reflejado e identificado con su testimonio.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una puesta en escena valiente y original, que surge de la necesidad  interna del autor como ser humano y como profesional, de querer comunicar, desde la emoción y en primera persona, la teoría, y  también la práctica,  de todo lo “aprendido” después de “desaprender”. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No se trata de una obra de teatro al uso, aunque sí lo es su formato y, como tal, se representa. Tampoco es simplemente un monólogo, aunque sólo hay un protagonista. Ni siquiera es una conferencia motivacional más…No es nada de todo esto y, a la vez, es todo junto.   Se trata de un “striptease” emocional, una oportunidad para invertir en uno mismo, donde está prohibido juzgar y permitido jugar a la inteligencia emocional. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una experiencia difícil de explicar y fácil de experimentar, sólo apto para quienes no teman dejarse llevar por las emociones. </span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Venta de entradas en taquilla del  Nuevo Teatro Circo de Cartagena (Precio único: 10€) </span><br /> <div> <br /></div>

DIEGO JIMENEZ ESTRENA EN CARTAGENA “¿QUIÉN QUIERE JU(Z)GAR CONMIGO?”.

El artista y coach profesional presenta en la noche del  31 de mayo su galardonado espectáculo psicoteatral en el “Nuevo Teatro Circo”....

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CCOO Enseñanza y STERM Intersindical mantienen el encierro por la recuperación de derechos

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlq3dt0LHbpbuTMf9gtsaD_Nju1-1dWJIfYTCUZY8gr0_d4ksxQIdl0b-Ekz2ElHIP8z-QELq15l0soYeFaj49eOzausOJN-ju4-jX2PfhYFU7LRj14_GRYdDJyaz05ice_BLZ-7ciDwpV/s1600/LOGO+ENCARTEL+MEDIO.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlq3dt0LHbpbuTMf9gtsaD_Nju1-1dWJIfYTCUZY8gr0_d4ksxQIdl0b-Ekz2ElHIP8z-QELq15l0soYeFaj49eOzausOJN-ju4-jX2PfhYFU7LRj14_GRYdDJyaz05ice_BLZ-7ciDwpV/s320/LOGO+ENCARTEL+MEDIO.png" width="320" /></a></div> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">CCOO Enseñanza y STERM Intersindical consideran insuficientes los motivos esgrimidos por Educación para no empezar el próximo curso la bajada de horas lectivas del profesorado.</span><br /> <br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ambas organizaciones sindicales reclaman que se atiendan sus reivindicaciones para permitir que la bajada de horas lectivas del profesorado sea una realidad desde inicios del próximo curso académico junto con un calendario que recoja todas las medidas necesarias para la eliminación de los recortes educativos.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">CCOO y STERM Intersindical han demandado en múltiples ocasiones a lo largo de los últimos años que estas medidas, tanto la bajada de horas lectivas como la bajada de ratio o las sustituciones inmediatas del profesorado que recoge la Ley 4/2019 aprobada el pasado mes de marzo, se implementasen cuanto antes.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los sindicatos encerrados en la Consejería consideran que es el momento de tomar decisiones valientes para defender la Educación Pública y recuerdan que, esta misma mañana, la consejera, Adela Martínez-Cachá, firmaba un acuerdo en la Mesa de la Concertada y afirmaba su compromiso de gobernar hasta el final de su mandato. STERM Intersindical y CCOO exigen que también en el ámbito de la enseñanza pública alcance compromisos que permitan que las tan esperadas mejoras puedan empezar a empezar a aplicarse a inicios del curso que viene.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ambos sindicatos recuerdan que se ha pedido en innumerables ocasiones llevar a cabo un grupo de trabajo de reversión de recortes y que en los últimos meses no ha existido ningún tipo de voluntad política por parte de la Administración para convocar este grupo y avanzar en la confección e implementación de un calendario de recuperación de derechos y de mejora de la Enseñanza Pública.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tanto STERM Intersindical como CCOO critican el anuncio de la consejera de tener una hoja de ruta calendarizada y cuantificada para la reversión de recortes y que no haya sido comunicada ni negociada en ningún momento con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por todo ello, CCOO y STERM Intersindical mantienen el encierro en las dependencias de la Consejería de Educación hasta que se exponga la hoja de ruta prevista por la propia Consejería y se establezcan las bases para iniciar un calendario para la bajada de las horas lectivas del profesorado y que la recuperación de derechos se inicie el próximo 1 de septiembre.</span><br /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span> <br />

CCOO Enseñanza y STERM Intersindical mantienen el encierro por la recuperación de derechos

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